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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
外資ファーストフードの調達や在庫管理を担っている企業で人事事務のお仕事です! 労務周り全般のお仕事をお任せします♪ 移転したばかりのキレイなオフィスで勤務です☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
☆★経験があれば誰でもOK★☆北品川駅が最寄の会社で給与計算や社会保険の手続きなどのお仕事をお願いします♪引継ぎもきちんとしてくれる環境なので安心です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
リカバリーウェア【BAKUNE】で有名な株式会社TENTIALでのお仕事!採用メインの人事業務です!服装自由、移転して間もないきれいなオフィスでのお仕事です♪...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【直接雇用可能性あり】大手外資IT企業で購買事務のお仕事です!購買経験がなくても、事務経験がある方、随時ご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
社員の成長がやりがいに☆*『やってみたい』その気持ちでOK★新しい自分をみつけるchance☆*未経験から人事経験を身に着けよう☆*直接雇用の実績もあり◎将来につながる経験をGETしよう!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【西大井駅】★20代・30代活躍中!★ 大手精密機器メーカーで採用アシスタントのお仕事です♪ 直接雇用に切り替わる時は正社員です。採用事務経験のある方エントリーお待ちしています!...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】人気のゲーム・モバイルなどのエンターテインメント事業を行っている企業です!【部署紹介】人事部にて、新卒・中途採用に係るアシスタント業務を中心にお任せします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
みんな知ってる大手メーカーでキャリア採用メインの採用アシ★環境で選ぶなら大手!きれいな社員食堂ありの本社ビル♪経験拡がる!新卒チームのサポートもあり<ヒト>に関わる経験をつもう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
勤怠データの取りまとめや給与計算をお任せ♪経験を活かしたい方必見!同じ業務をしている方もいて安心◎分からないことはすぐ質問できます♪自動運転のシステム開発を手掛けるIT企業です♪うれしい駅チカ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
同じ業務をしている方もいて安心◎分からないことはすぐ質問できます♪勤怠データの取りまとめや給与計算をお任せ♪経験を活かしたい方必見!残業少な目◎うれしい駅チカ♪周囲には飲食店も多くランチも困りません★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
サプライチェーンでのオシゴト★ 3ヶ月間の期間限定(延長の可能性あり)です!! マンパワースタッフさん安定稼働中の企業様で環境◎♪...
アデコ株式会社 新宿支社
2日前はたらこねっと
≪時給1,900円×給与社保経験を活かす!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】業務用空調機器などを中心に最高品質の製品・サービスの提供により、社会・地球環境に貢献し、グローバルに成長する環境創造企業を目指しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募書類のチェック&面接の日程調整*専用システムへのデータ登録*資料作成*書類の送付など部署サポート~きちんと教えてくださるので未経験でも安心です*~ 応募資格未経験OK ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*産休育休・入退社の手続き対応*証明書類発行*勤怠集計*住民税の対応*文書作成/入力/集計作業等アシスタントのお仕事です/同業務の方もいるので安心【OAスキル】入力・修正がで...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1839円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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