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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\誰もが知っている人気のアパレル企業/嬉しい服装自由◎給与計算や社会保険のお仕事です♪ご経験を活かして、一緒にお仕事しませんか!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【渋谷駅直結】【服装自由】【10時出社】【採用未経験OK】◇弊社スタッフ多数就業中で働きやすいと評判◆20-30代の方が活躍中の明るくフランクで風通しの良い職場◇同業務の方がいるので安心...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
5月末までの期間限定のお仕事!明るく活気のある職場です。オフィスは渋谷駅直結。最近できたばかりのオフィスタワーです。駅チカなので周辺環境も充実しています。飲食業界で事務のお仕事始めてみませんか?...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
~5月までの期間限定!未経験OK☆ここで経験積んでスキルアップも叶う☆~ 健康診断手配や勤怠打刻修正、事務作業など、人事部門での事務サポートをお任せします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【増員&大量募集!10時~16時の時短相談OK】完成したばかりの渋谷駅直結の超キレイなオフィスタワーでのお仕事です☆...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《代々木公園駅チカ☆》《休憩室完備!》《派遣スタッフ活躍中♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《代々木公園駅チカ☆》《休憩室完備!》《派遣スタッフ活躍中♪》《開始日相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【直接雇用の実績有】【時給1850円】【残業少なめ】◆東証一部上場・IT企業にて人事アシスタントのお仕事◎Excelを使用したい方・人事の経験を積みたい方必見!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
★☆誰もが知っているアパレルブランド本社にて労務のお仕事☆★【ネイル/髪色/服装自由】◇風通しの良い社風で不明点も聞きやすい♪◇人気の恵比寿エリア!◇コーヒー無料...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
◆◇週4or5日&勤務時間選べる/服装自由◇◆◇渋谷駅直結/CMでも有名な人材紹介会社で採用アシスタント◆未経験OK!◇弊社スタッフさん多数就業中で働きやすいと評判◆同業務の方がいるので安心...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【部署紹介】社内の「人」に関わることで、働きやすさや希望するキャリアの実現を目指していきます。...
アデコ株式会社 渋谷支社
2日前はたらこねっと
《ホスピタリティを生かそマルチタスク対応でしっかりスキルもアップ》コールセンターや接客経験などの方もチャレンジ歓迎です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
<採用経験者求む!!>採用アシスタント業務をお任せします~♪嬉しい服装×髪色ジユウ~★自由度の高いわきあいあいとした環境です★エンタメ業界デビューにオススメ♪ここからスキルUP↑しちゃおう★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【10時開始】【服装自由】【20~30代が活躍中】インターネット広告会社で採用のお仕事をご担当頂きます!20~30代が活躍中の活気のある職場環境◎採用未経験でもチャレンジできます◎是非ご応募ください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
大手エンタメ企業でのお仕事です*。・採用業務経験者必見~!!日程調整や面接合否連絡などの業務をお任せ♪経験活かしてスキルUP↑20~30代の若手活躍中の企業でのお仕事です★...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1832円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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