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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【大手DeNA/新卒部ポジション】◆服装自由!◆社員食堂利用OK◆働きやすいと評判の企業です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
中途採用・アルバイト採用経験者必見!一度は見たことがある!アメリカ生まれのドーナツ販売会社です!服装×髪色×ネイルすべてが自由!オシャレしてお仕事しよう♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週4出社/残業少なめ/人気の渋谷エリア◎】■韓国本社/あの大人気ゲームの制作会社にて給与社保■◎ネイル・髪色・服装自由♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
時短や週4など働き方相談OK◎ライフスタイルに合わせて働こう☆*SNSで話題*ロゴがかわいいあのブランドの本社で労務のお仕事♪経験者大歓迎/!入退社管理や社会保険手続き、勤怠チェックなど★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
一度は見たことがある!アメリカ生まれのドーナツ販売会社です!服装×髪色×ネイルすべてが自由!オシャレしてお仕事しよう♪中途採用・アルバイト採用経験者必見!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
時短など働き方相談OK◎ライフスタイルに合わせて働こう☆*SNSで話題*ロゴがかわいいあのブランドの本社で労務のお仕事♪経験者大歓迎/!入退社管理や社会保険手続き、勤怠チェックなど★高時給◇残業なし☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★3名同時募集★/ほぼ残業なし!採用経験活かしたい方必見☆☆◎訪問看護の運営会社にて採用アシスタントのお仕事◎プライベート両立可能...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】人事部門でのご就業です!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!気になったら、まずはポチっとエントリーを…!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
*SNSで話題*ロゴがかわいいあのブランドの本社で労務のお仕事♪経験者大歓迎/!入退社管理や社会保険手続き、勤怠チェックなど★時短や週4など働き方相談OK◎ライフスタイルに合わせて働こう☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務新卒部にてサポート業務をお願いします・問合せ業務(内定者、イベント参加者等)・入退社手続き・就活イベントのお手伝い・契約書の捺印申請・費用業務※直接雇用化実績有。但しお約束す...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社管理*社会保険手続き*勤怠チェック*コーヒーマシーンや加湿器のセッティング*電話応対(少なめです)*その他サポート業務 など 応募資格英語力不要業界未経験OK!*労務...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与、社保業務をお願いします!・勤怠管理・給与計算・年末調整関連業務・社労士とのやりとり(規程の改定時等)・住民税対応・福利厚生関連の承認作業※現在3名の社員さんがいるので皆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社管理*社会保険手続き*勤怠チェック*コーヒーマシーンや加湿器のセッティング*電話応対(少なめです)*その他サポート業務 など 応募資格英語力不要業界未経験OK!*労務...
株式会社リクルートスタッフィング
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用アシスタントとして・・・エージェントとの調整業務→電話、メール、専用システム・求職者との調整・面接のアテンド・合否のご連絡・採用周りの契約書対応 応募資格ブランクOK /...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】韓国発の大人気バトルロワイアルゲーム制作会社です!...
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 渋谷区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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