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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
とってもキレイなオフィスビルで環境もバツグン!テンプのスタッフの方も活躍中!仲間がいて安心ですね★給与経験の経験・スキルを新たな企業で活かせます★長期安定できるお仕事◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
穏やか環境に定評あり♪質問もしやすい安心できる環境をご用意★経験をバリっと活かす◎人事労務のお仕事です♪経験=高時給2000円★7月末までを予定している期間限定!就活しながら働くのも良し♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
★「大人気」ブライダル業界で働いてみませんか?☆◆9:00~18:00で時間相談OK!プライベートとしっかり両立できます◎◆月収例:30万円↑経験活かしながらしっかり稼ごう♪◆複数駅が使える◎通勤ラク...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
勤怠管理や給与計算の補助業務をお任せ!+すこし総務もお願い◎経験を活かして幅広く!収入もばっちり!高時給2,000円★気さくな方多め!さっぱり環境でお仕事が進めやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【毎日がグローバル♪】英語に触れる機会が多い!直接雇用の実績あり◎特許や商標の経験活かせる◎国内外の商標の権利化に関するサポート♪頑張りを見てくれる!やりがいバッチリ◎引継ぎしっかりあります!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《新橋駅チカ!人気のエリア☆》《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 赤坂第2支社
2日前はたらこねっと
【おすすめポイント】アデ友活躍中ご経験に応じて人事総務業務をお任せしますので、ご自身の過去のご経験を生かすことができます【企業情報】歯科医療に関する医療機器や用具の輸入販売会社...
アデコ株式会社 目黒支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】アデコスタッフ活躍中!アルバイトを中心としたアプリケーションの企画・開発・運営をしており、今まさに急成長中の企業となります!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
再生医療研究、クリニック運営をしている企業での人事(給与計算、社保事務)のお仕事です。EXは四則演算ができればOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
なが~く安定就業めざせる☆直接雇用の実績あり☆ゆったり10時スタート☆駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎人事のご経験がいかせるお仕事です☆...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《新橋駅チカ!人気のエリア☆》《残業ほぼ無し!プライベートも充実♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<3~4ヶ月程度の期間限定です!>大手再生可能エネルギー事業会社での採用業務です◎英語力と採用経験を活かしてお仕事しませんか☆服装・髪型・ネイルは自由♪社内に休憩スペース有り★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<業務に慣れたら、週2在宅可能★>5月下旬開始もOKです!企業向けにDXやデジタルマーケティングの支援を行う企業でのお仕事です♪...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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