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株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【青山・外苑前エリア】インテリアメーカー/在宅あり/残業なし/人事労務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100国以上に製品を展開し美容業界のプロフェッショナルとしてサービス提供をしています。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100国以上に製品を展開し美容業界のプロフェッショナルとしてサービス提供をしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
六本木ヒルズ内の超今ドキOffice★ニッポンの未来を支える物流コンサル!同じお仕事してる人がいるから安心!勤怠管理や給与データ作成など♪正社員雇用実績アリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
☆表参道☆おしゃれ有名インテリア雑貨企業!オフィス環境もGood◎社員の勤怠管理と社保手続きのサポート♪経験ある方募集中◎20~30代活躍中の明るい社風♪おしゃれなフロアで出社も楽しみに★...
株式会社スタッフサービス
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*エンゲージメントサーベイの一連業務*本社の人事グループの業務効率化対応*人事システムSAPや勤怠システムリシテアの人事データの管理*組織改正及び人事異動等の登録作業*昇給賞...
株式会社パソナ
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【医療用品メーカーでの総務事務のお仕事です】社有車、駐車場管理備品発注海外本社からの従業員出張対応・航空手配、ホテル手配・セキュリティカード貸与パソコン手配(従業員の入退社時...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*スカウトメールの送付【メイン業務です*】*面接の日程調整…採用システム(HRMOS)の利用有り/採用エージェントとやり取り有り*採用関連のデータ更新・集計(面接の結果や応募...
株式会社スタッフサービス
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*会員との総会の運営業務:各会の運営(案内から受付まで)*会員の窓口業務:入退会の手続き*総務関連業務*電話応対*メール対応など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英...
パーソルテンプスタッフ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*会合等の運営*会員企業管理・入退会管理*問合せ*その他人事・労務関係*経理のサポート※年に2回~3回ほど1泊の泊りで出張があります。 応募資格未経験OK / ブランクOK ...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
在宅でしっかり収入を得たい方にオススメです!【企業紹介】お金を管理するアプリケーションを開発、提供している企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】BIG4の一角を担う企業からアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】BIG4の一角を担う企業からアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<*正社員*月給40万~>就業先はあの虎ノ門ヒルズ♪マンパワースタッフさんも活躍中企業です◎企業型確定拠出型年金に関わる支払伝票作成・データ検証、社宅管理などを中心にお願いします。...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\東証プライム上場IT*株式会社マネーフォワード/エンジニア領域の採用アシスタント業務をお任せします。【業務内容詳細】▼各種媒体やHRMOS経由での候補者の進捗管理▼候補者と...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1861円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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