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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**長期で安定して働きたい方にオススメ**<ご自身の経験を活かせます!>ご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
\期間限定5月末まで/期間を決めてしっかり稼ぐ!月収例32万↑↑土日祝休みでON/OFFばっちり☆PCスキルは入力ができればOK♪17時や17時半までなど終業時間の相談OK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
在宅なし 【残業少なめ×17時台定時】■規格審査・登録認証などを行う企業■ 社会保険・勤怠などの労務管理から年末調整・入退社手続きなど幅広く人事労務業務をお願いします♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
印刷・情報処理サービス企業◎17時・17時半終わりもOK!時間相談OK♪勤怠チェックや給与データの作成をおまかせ◎人事経験ある方必見☆採用事務もちょこっとあり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事労務の経験を活かせる◎OAスキルは入力が出来ればOK♪5月末までの期間限定×延長可能性あり◎期間を絞って次に繋げる★月収例30万↑しっかり稼げる♪入社後はマニュアル有あんしん環境☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【週4~OK】【残業少なめ/大手介護系企業にて社会保険事務のお仕事】◇穏やかな方が多い環境です!◇同業務の方も居て安心です◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【◆労務経験半年以上のご経験でOK♪◆】 ★直接雇用後は正社員となります◎大手企業での労務のお仕事です! 給与計算、勤怠管理、年末調整をメインにお仕事をおまかせします♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
周辺には豊富な飲食店がありお昼には困りません!人事のお仕事のスキルを磨きたい方必見です!!駅スグ!東京駅近く好立地♪複数路線でアクセスバツグン◎テンプの仲間も活躍中☆受け入れ態勢バッチリです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事のお仕事のスキルを磨きたい方必見です!!駅スグ!東京駅近く好立地♪複数路線でアクセスバツグン◎周辺には豊富な飲食店がありお昼には困りません!テンプの仲間も活躍中☆受け入れ態勢バッチリです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
勤怠チェックや給与データの作成をおまかせ◎人事経験ある方必見☆印刷・情報処理サービス企業◎17時・18時終わりもOK!時間相談OK♪2月・3月開始も相談OK!月収例30万~しっかり稼げます♪...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
*長期で安定して働きたい方にオススメ* ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
☆東京駅チカ☆複数路線使える好立地経験いかせる人事事務のお仕事◎残業すくなめで公私にメリハリがつきます☆仲間がいるので安心です!やりがいとプライベート両方叶う土日祝休みで疲れを持ち越さない★...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【残業なし】【丁寧に指導いただけます!(OJT2カ月程度)】◆民間企業によるISO審査登録機関にて給与社会保険業務◆◎落ち着いた職場環境...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【正社員化前提・紹介予定派遣】【想定年収350万円~496万円】◆未経験OK!介護付き老人ホームの運営会社にて給与・社保業務◆◆同業務の方も複数いて安心!穏やかな方の多い環境です◆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中!派遣スタッフも就業中なので安心! 残業ほぼなしでプライベートが充実できる!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1852円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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