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アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【企業の紹介】「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求している企業です。社内の自動販売機は無料です!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
3日前はたらこねっと
世界的有名なメーカーで安定感抜群!オフィスはきれいでフリーアドレスを採用!【30代~50代まで幅広い年代層の方活躍中直接雇用実績もあり、長期就業できる環境です】ぜひ、エントリーお待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\時短OK! 基本残業無しがウレシイ/社労士さんへデータ報告や入退社の管理、経費精算をお任せします★ 同業務をされている方も在籍でサポート体制◎ ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【企業の説明】映像翻訳や映画字幕/吹替え制作などを行う外資系の企業です。世界数十か国にオフィスを展開しているグローバル企業です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
【企業の説明】映像翻訳や映画字幕/吹替え制作などを行う外資系の企業です。世界数十か国にオフィスを展開しているグローバル企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\嬉しい残業少なめ♪/9時始業や17時までの時短勤務もご相談可能です★メーカーでの人事労務のお仕事!給与計算のサポートをメインにお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
超大手メーカー★採用や人事未経験でも面接対応など経験あればOK♪定着率がいい♪大手化学メーカー◎社員の方は優しくて質問しやすい↑穏やかな落ち着いた雰囲気◎40~50代の方まで幅広い年代の方が活躍中♪...
アデコ株式会社 銀座支社
3日前はたらこねっと
【部署の紹介】大手から中小まで幅広く社会保険手続き・給与計算業務を受託しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
駅周辺の商業施設は充実していて、ランチも期待できます♪ ■社員数多めの大手企業■...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
ブランディングPRを通じて企業価値を高めるコンサルティング会社です♪人事労務のお仕事をやってみたい方に!事務経験あれば活躍できます◎残業はありません!メリハリつけて働こう☆電話対応もなく集中できる♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【三越前駅・新日本橋駅・神田駅利用可能♪】有名外資企業のHR部門で英語使用ありの人事のお仕事です♪週3日~OK!勤務時間も選べます。スピード感のある環境でスキルアップ間違いなし!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《ご希望により週3~5で選べます◎業務習得後はリモートワークメインもご相談可*月収例30万↑》有名外資企業のHR部門で人事評価や育成、データ分析などお任せします。Excelスキル活かせます◎...
アデコ株式会社 横浜支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】グループ企業の共通業務を担い、経理・人事・業務管理などの専門知識を活かして、組織の効率化とイノベーションを推進するITサービス企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
残業はありません!メリハリつけて働こう☆電話対応もなく集中できる♪ブランディングPRを通じて企業価値を高めるコンサルティング会社です♪人事労務のお仕事をやってみたい方に!事務経験あれば活躍できます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
10時開始や時短もOK♪社労士さんへデータ報告や入退社の管理等をお任せ致します。人事や総務のご経験を生かしてオシゴトしてみませんか。...
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1865円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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