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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東東京TC
2日前はたらこねっと
残業少な目。直接雇用のチャンス有!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
昇給制度あり♪法務事務をお任せします!年収565万も♪法務知識や法務事務の経験活かそう!駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎よりスキルアップを目指せます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
\大手との取引も♪ソフトウェアのテスト等を行う企業/で給与社保業務!<ゆっくり9:30start!>残業も少なめでワークライフバランス取りやすい高時給1900円♪経験活かしてしっかり稼げます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
高時給1900円♪経験活かしてしっかり稼げます!30代40代活躍中!\大手との取引も♪ソフトウェアのテスト等を行う企業/で給与社保業務!<ゆっくり9:30start!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日&16時まで!残業ほとんどなし!幅広い年齢層の方々が活躍中! 駅チカで通勤便利!休憩室完備!オフィカジOK!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■■17時台定時☆■■あの有名なエナジードリンクの缶を作成されてる業界トップシェア企業さま☆*総務or労務事務経験が活かせます!給与・社保などの労務事務をお任せ☆OAは基本程度でOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
あなたの生活に合わせて曜日・時間を選べます☆ご経験活かせる☆給与・社保業務です!長期で安定してお仕事したい方には超オススメです☆職員の方達は優しくで穏やかな方が多いです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
あなたの生活に合わせて曜日・時間を選べます☆ご経験活かせる☆給与・社保業務です!長期で安定してお仕事したい方には超オススメです☆職員の方達は優しくで穏やかな方が多いです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
長期で安定してお仕事したい方には超オススメです☆あなたの生活に合わせて曜日・時間を選べます☆ご経験活かせる☆給与・社保業務です!職員の方達は優しくで穏やかな方が多いです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【同業務の方がいて質問しやすい環境】【服装自由】【駅近オフィス】◆大手の建設設計会社にて人事労務アシスタント◆◎派遣スタッフさん活躍中の企業!◎複数の路線から通えます!...
富士ヒューマンテック株式会社 採用(SZ)
3日前はたらこねっと
創業70年の中堅医療機器メーカーで業績安定の優良企業です。安心してお仕事ができます。正社員前提の紹介予定派遣です。完全週休二日制で年間休日121日、残業少なめでワークライフバランス充実の職場環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK! 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1791円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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