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ログイン事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報
7,489件
月収41万円↑外資自動車関連IT☆英語☆アシスタント◆天王洲
マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター
- 勤務地東京都 品川区
- 給与時給 2,450円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
＼高時給2450円×残業ほとんどなし／外国籍スタッフが多数在籍するグローバルな環境◎スマホの安全運アプリを開発するIT企業でのアシスタント！英語力をいかしてお仕事はじめませんか！...
プライベート英語を活かして特許技術者に？
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
- 勤務地東京都 新宿区
- 給与時給 2,440円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【部署紹介】特許事務を行うポジションです！温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っていますまたご経験によってお時給のご相談も可能です...
【人気の紹介予定派遣！】シェアサロン運営会社での法務サポート
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
- 勤務地東京都 渋谷区
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
≪即日OK！≫渋谷エリアで法務に関わる事務サポートのお仕事！子育て中や介護などで、家庭との両立をしたい方におススメです！...
時給2400円！週4日OK◇時短◎土日祝休み！残業少なめ♪総務人事
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア（5区）
- 勤務地東京都 中央区
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【日短/時短相談可】【在宅相談OK/週4出社以上】【フランス本社のラグジュアリーブランド】◎旅をモチーフにしたラグジュアリーブランドにて法務のお仕事◎◎2027年3月31日までのお仕事です...
【在宅OK】時給2400円！紹介予定派遣！土日祝休み！総務人事
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
- 勤務地神奈川県 横浜市西区
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【在宅OK！週2日】【正社員化前提/年収560万円～】◎企業法務◆フレックス勤務（コアタイムなし）/副業相談可◆世界トップクラスシェア誇る複合機メーカー◆福利厚生充実※紹介予定派遣...
【ほぼ在宅】＼時給2400円／外資製薬★監査サポート・英語
マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター
- 勤務地東京都 港区
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
＼在宅勤メイン♪出社は必要に応じて月1～2日程度／監査経験×英語力いかせるお仕事！監査に関するサポート業務をお願いします！落ち着いた社風で働きやすさ◎12月末までの予定ですが延長の可能性もあります。...
【在宅可】法務事務・横浜市 西区・新高島駅徒歩1分
株式会社 リクルートスタッフィング
- 勤務地〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
11日前タウンワーク
...
【外国語条件あり】法務事務・アパレル・服飾雑貨小売業・中央区・東京駅徒歩3分
株式会社 リクルートスタッフィング
- 勤務地〒100-0006東京都千代田区有楽町1-13-1
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
11日前タウンワーク
...
人気企業 契約書の作成など法務部でのお仕事 長期
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04236441
- 勤務地〒2140014神奈川県川崎市多摩区
- 給与時給 2,400円
- 派遣形態有期
11日前タウンワーク
...
☆時給2350円☆大手ネット銀行×人事事務サポート◎日本橋☆
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
- 勤務地東京都 中央区
- 給与時給 2,350円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
◆月収約37万円！人事労務のご経験活かして収入UP！◆日本橋・三越前・茅場町駅など複数路線の利用できる◎◆残業基本なし◎定時で退社できる！...
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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