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株式会社スタッフサービス
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*入退社の準備*給与チェック*福利厚生関連の手続き*備品管理と発注*代表電話*メール対応*来客対応など *引継ぎあり 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【人事総務経験ある方オススメ☆ほぼ残業なし】【自転車通勤OK】◇メーカーにて人事総務のアシスタント業務◎穏やかな社風で派遣スタッフ就業中!◎住所:大田区矢口...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
朝はゆっくり10時始業!6h/日の時短や週4でのご就業も相談可★★ソフトウエア開発や人材紹介等を行う成長中の企業★★総務のオシゴトをお願いいたします!総務や労務、経理等の経験ある方大歓迎!!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【即日開始可能】【総務事務のお仕事です】【自転車通勤もOK】◎CMでも有名な大手冷凍食品メーカーでの事務のお仕事◎綺麗なオフィスで清潔感有ります!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【未経験歓迎♪】空港の施設・貨物を取り扱う会社で給与・社会保険アシスタント◎派遣仲間も多数活躍中!◎空港が一望できるロケーション!...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事課で事務サポート業務を行うポジションです!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
★空港運営会社での給与・社保のオシゴト★◎弊社スタッフ含め派遣仲間も多数活躍中です!◎これまでの経験を活かすチャンスです!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事総務のアシスタントのお仕事です・入退社手続き・スケジュール管理⇒電話で候補者とのやり取りなど・人事査定サポート・資料作成・庶務業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要事...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与・賞与計算業務・年末調整、社会保険の月変対応・勤怠データの集計&チェック・福利厚生&健康診断の補助業務・ファイリング、電話応対など※給与ソフト:COMPANY 応募資格...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・給与計算サポート・社会保険手続き・人事データ管理・貸与物管理・書類作成・ファイリング・電話・来客応対など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■未経験OK!...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
4日前はたらこねっと
〇経験不問のサポート事務!飛行機が間近で見られる環境で働こう*〇駅から無料シャトルバスが出ているので通勤ラクラク!2~3分で着きますよ!〇社内で派遣スタッフ活躍中!受入れ体制が整っているので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務問い合わせ対応郵便物発送仕訳備品管理給茶機補充・清掃等来客受付対応支払い業務その他付随する業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要事務の経験がある方...
株式会社スタッフサービス
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*教育・研修チームのサポート業務*採用のサポート業務*福利厚生窓口対応*客先からの電話応対(取次メイン)*ファイリング*経費精算‥など。 *6ヶ月後に正社員として直雇用予定で...
株式会社スタッフサービス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*書類・資料など作成および付帯業務*物品の購入および管理業務*資産管理関連業務*伝票仕訳(本社の経理担当者との連携)*電話応対*来客応対など 応募資格未経験OK / ブランク...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
◎土日祝日お休みのお仕事です◆◆オフィスカジュアルでのご就業です◆人事事務経験を活かしてお仕事したい方にオススメ!...
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1746円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 大田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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