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東京練馬区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

正社員登用目指せる☆管理部門で事務サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+19

誰もが知っている身近な商品を作っているメーカーです☆【17:30定時×残業少なめ】ワークライフバランスも取りやすい♪適正をみて業務をお任せします★スキルUPやキャリアUPが目指せる\練馬区でお探しの方...

\正社員前提/増員募集!老舗メーカーにて人事・総務@成増

株式会社マイナビワークス 東京オフィス

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+13

\老舗のアルミメーカーで人事・総務/人事や総務の経験が無くてもOK!事務経験をお持ちの方で、人事・総務にチャレンジしたい方、経験を活かしたい方必見!ご応募お早めに♪...

◎医科大学病院での総務事務◎未経験OK!完全週休2日制!

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+21

総務事務未経験の方もご応募可能です。Excel・Word・PowerPointのご使用経験が活かせます。大学病院総務課での募集です。社員食堂あり・制服なし・土日祝お休み!...

時給1600円/人事・労務に関する業務、一般的事務・集計等

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都練馬区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前コボット

+12

ご応募お待ちしております!...

時給1600円/人事・労務に関する業務、一般的事務・集計等

株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+18

ご応募お待ちしております!...

【月収24万~】未経験OK★武蔵関駅7分◎アニメ制作会社で法務◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+19

研修・OJTしっかり安定して長期で働こう!カジュアルOK☆武蔵関駅7分☆法律系の学部出身!も歓迎☆月収24万~☆残業少なめ!10時始業で朝ゆっくり☆未経験歓迎の法務部の事務アニメ好きの方必見◎...

【未経験OK×法務】アニメが好き!だけでOK☆\カジュアルOK/

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+19

武蔵関駅7分☆法律系の学部出身!も歓迎☆月収24万~☆残業少なめ!10時始業で朝ゆっくり☆未経験歓迎の法務部の事務研修・OJTしっかり安定して長期で働こう!カジュアルOK☆アニメ好きの方必見◎...

区役所\未経験OK/職員の福利厚生にかかわる事務サポート☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 練馬区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+16

スキルを身につけたい方にチャンス!!人気区役所でのお仕事♪ランチは食堂で安く食べれる!チェック作業&コツコツ事務が好きな方に◎パーソルの仲間が多数活躍中のオフィスで安心です★...

東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 練馬区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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