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株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務経理部門のアシスタント業務をお願いします・仕訳入力(弥生会計)・入出金管理(売掛、買掛)・海外仕訳(送金、L/C等)・伝票のファイリング・決算補助業務・業務勤怠管理・電話応対...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化/残業なし/服装自由◎/ネイルOK!】◇開放感のある綺麗なオフィスです!◇社員の方に聞ける環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅チカのキレイなビルでの就業♪飲食店も周辺に多数あります◎テンプの仲間も就業中の企業♪働き易いと定評あり◎スグ働きたい方にオススメ!即日開始のお仕事です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*入退職者の手続き*住民税・年末調整対応*社会保険、労働保険手続き関連の対応*健康診断等の管理*各種問い合わせ対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*請求書・支払い通知書の作成・手配*社内の経理システムへの入力作業*備品の発注・管理*書類作成 他※総務庶務的なポジションです※社員の方の頼まれ業務を中心にサポートして頂きま...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*請求書・支払い通知書の作成・手配*社内の経理システムへの入力作業*備品の発注・管理*書類作成 他※総務庶務的なポジションです※社員の方の頼まれ業務を中心にサポートして頂きま...
株式会社パソナ
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【法律事務所でのパラリーガルのお仕事です】スタートアップ・ベンチャー企業に特化した事務所にて以下の業務を担当いただきます。・商業登記手続・契約書のレビュー・法令・判例のリサー...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理*入退職者の手続き*住民税・年末調整対応*社会保険、労働保険手続き関連の対応*健康診断等の管理*各種問い合わせ対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
≪これから人事や総務のバックオフィス業務にチャレンジしたい方へ!≫【企業紹介】ライブグッズなどの企画~販売までを行っている企業です!【部署紹介】人事・総務・労務などの管理系業務を担当している部門です!...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務< !仕事内容・おすすめポイント! > ライブグッズ会社で人事総務のおしごと*未経験でも事務のスキルがあればOK!アデコスタッフ活躍中の企業です 応募資格未経験OK / ...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険の手続き*雇用保険の手続き*専用ソフトでの必要情報の入力など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要◆事務経験がある方◆【必要なOAスキル】Word(...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務< !仕事内容・おすすめポイント! > ライブグッズ会社で人事総務のおしごと*未経験でも事務のスキルがあればOK!アデコスタッフ活躍中の企業様です 応募資格未経験OK /...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社会保険の手続き*雇用保険の手続きなど。※派遣期間中のみ9時~18時のうち実働5時間~で相談可能です。 *3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※在宅勤務あり(8割以上)...
アデコ株式会社 ラージディール支社
1日前はたらこねっと
幼稚舎から大学院までを運営する大手の学校法人です条件が合えば正職員として直接雇用の可能性あり!...
アデコ株式会社 ラージディール支社
1日前はたらこねっと
幼稚舎から大学院までを運営する大手の学校法人です条件が合えば正職員として直接雇用を希望...
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 目黒区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2371円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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