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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
残業ほぼなしで働きやすい☆彡出社&リモートワークでメリハリあり◎給与計算の流れが分かる方であればOK★年末調整経験ある方歓迎です...
アデコ株式会社 大手町支社
2日前はたらこねっと
皆様優しい方ばかりで丁寧にお仕事を教えて頂けるので安心です!...
アデコ株式会社 大手町支社
2日前はたらこねっと
皆様優しい方ばかりで丁寧にお仕事を教えて頂けるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆2駅利用OK!髪色・服装は比較的自由!デニムでの就業OK!社員食堂・休憩室あり! 当社派遣スタッフ活躍中!同じ業務の方も在籍!残業が少なめで無理なく働けます*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪派遣スタッフも活躍中☆近くには飲食店・コンビニもあり! デニムでの就業OK♪快適な禁煙オフィス☆ちょっとひと息、休憩室も完備しています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!残業がほとんどない魅力的なお仕事!食堂&休憩室を備えたウレシイ環境♪ 風通しの良い職場♪髪色明るめOK!当社含む派遣スタッフ就業中!同業務の方もいるので安心です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
\お仕事のポイント!/派遣スタッフが活躍中!非常に定着率もよく、穏やかな方が多い印象です!また、幅広い年代の方が活躍されており安心の環境!複数の路線が通っているので通いやすいエリアです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
監査部でお仕事☆知識不要です♪幅広~く社員サポートをオマカセ!リスト管理やマニュアル更新などコツコツ☆Excelスキルが輝く☆*。プライベートと両立◎選べる週3日♪働きやすい♪穏やか環境です◎...
株式会社東京海上日動キャリアサービス 新宿登録センター
4日前はたらこねっと
【▼東京海上グループで人事総務サポート】お任せするのは定型的な給与計算や社会保険手続きなど⇒未経験の方も社員さんからきちんとレクチャーがあるので安心◎*17時定時&ほぼ残業なし*在宅ワーク実施中...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
☆☆開始日ご相談可能です☆☆決定から2週間で開始いただけます♪♪★★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
高時給×残業なし★私生活とのメリハリGOOD◎【正社員の登用実績あり】安定就業目指せる環境が揃ってます!穏やか環境で教えてもらえる!未経験から人事採用の経験積める↑20代~30代大活躍中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
駒込駅3分の好立地♪少人数×チームワークが良い職場◎英語が飛び交う♪インターナショナルスクールでのお仕事◎程よく残業あり!経験活かしてしっかり収入も確保!!労務経験積ある方にオススメ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
《英語が飛び交う♪》インターナショナルスクールでのお仕事◎月29万~♪程よく残業あり!経験活かしてしっかり収入も確保!!\周囲とコミュニケーション取りながら♪/少人数×チームワーク◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
《英語が飛び交う♪》インターナショナルスクールでのお仕事◎月29万~♪程よく残業あり!経験活かしてしっかり収入も確保!!\労務経験積ある方はぜひ!/気になったらまずはエントリー!★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【正社員の登用実績あり】安定就業目指せる環境が揃ってます!穏やか環境で教えてもらえる!未経験から人事採用の経験積める↑高時給×残業なし★私生活とのメリハリGOOD◎20代~30代大活躍中☆...
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1804円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 文京区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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