249件
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<人気の桜木町エリア!>大手企業での人事部門でのお仕事です☆ 給与計算と年末調整業務を担当していただきます♪ 経験を活かしてお仕事をしたいという方におすすめです♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400万~587万円】【9月中開始できる方歓迎!】◆労務+採用をお任せ!◆化粧品や健康食品を扱う企業◆幅広くスキルアップしたい方におすすめ※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アットホームな環境が魅力です!☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪人事経験活かしてキャリアップのチャンス★高時給1,800円★残業なしでしっかり収入♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【在宅週2日あり】外資系企業で正社員になるチャンス!経験者大歓迎!お仕事は顧客企業の社会保険手続き、給与計算、入退社手続き等を担当していただきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人気の紹介予定派遣!正社員登用を前提としたお仕事です☆ 人事総務のポジションで中途採用業務と総務事務のアシスタントを担当していただきます♪ 英語に触れてみたいという方にもおすすめです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅からスグの職場!派遣スタッフ活躍中!服装は比較的自由☆ 先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利!ウォーターサーバーあります♪...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
9日前はたらこねっと
◆大手外資系企業で、経験と英語スキルを活かして正社員になるチャンス!◆想定年収600~800万円*最大週4日の在宅ワークが可能です。◆残業は最大月10時間*土日祝でプライベート充実できます☆...
株式会社 リクルートスタッフィング
9日前タウンワーク
...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【給与社保のお仕事】【直接雇用の可能性あり】~創業70年の臨床検査業の会社です~◎食堂あり!内装がおしゃれな会社です...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【同業務の方がいて安心】【マニュアル完備】【落ち着いた環境】◎周りの方に話が聞きやすい環境です◎給与社保の経験がある方大歓迎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
英語を使ってはたらきたい方必見です◎同業務者多数いて安心車通勤・自転車通勤OK!海にほど近いエリアでハタラク♪大手ならでは!しっかりお仕事教えてもらえて始めやすい★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
OJTあり◎安心スタートできます!派遣スタッフ活躍中の職場です!嬉しい★小鉢が選べて満足度アップ♪ワンコインの社食あり◎有名ホテルの縁の下の力持ち◎制服ナシ!オフィスカジュアル勤務可♪...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《正社員登用後、資格手当+資格取得支援制度あり☆》《残業ほぼなし♪》《みなとみらい駅チカ☆》...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
1日前はたらこねっと
アデコ経由で入社した方や派遣での就業中の方活躍中!駅近でキレイなオフィス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
モチベUP↑社員化実績あり◎!チームで協力してお仕事する環境★収入も自分時間も両立させちゃおうスキルアップしたい方にオススメします!...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1690円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム