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株式会社ロータス 本社
3日前はたらこねっと
20代30代を中心に活躍中!!\テレワーク週3日あり*/大手NTTグループでの勤務。取引先は日本・海外と多様で大型契約もありますやりがいを感じながら業務ができること間違いなし!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1.2回在宅【週4~時短OK☆残業少なめの高時給!】◇大手電機機器メーカーにて法務事務のお仕事*弊社派遣スタッフが活躍中!*法務といっても固い雰囲気はありません!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】自動車コックピットエレクトロニクスの世界的リーダー!世界17か国に拠点があるグローバルメーカーです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
~法務事務として、契約審査、法務相談の対応等行って頂くポジションです~ご経験を活かしてご就業頂けるポジションです。...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
韓国に本社がある企業です残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
9日前はたらこねっと
韓国に本社がある企業です*残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度♪...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】航空宇宙分野を中心に、エンジニアリングや製品開発で業界を支える技術力の高い専門企業です。【部署紹介】計3名(全員男性)、法務を担当している部署です。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
\\正社員を目指せるフレックス・リモートワーク制度があり働きやすさバツグン社員食堂も利用できてランチに困らずおサイフに優しい^^//【企業紹介】技術・情報サービス会社です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【人事部のお仕事】*外資系大手自動車部品メーカー!*社保の知識や英語力を活かしたい方も是非!※2025年10月31日までの期間限定...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《5月中旬開始》*大手書店を運営している企業での法務部でのサポート業務*捺印申請、契約書保管、請求処理等をお願いします。★週4日勤務、1時間程度の時間勤務もご相談ください。...
株式会社マイナビワークス 横浜オフィス
1日前はたらこねっと
お仕事は、社会保険の申請や会議室の予約など手順通りにできる内容ばかり*最初は先輩と一緒にお仕事を進められるので安心♪困った時もスグに確認OK!職場は川沿い、ホッとする風景でリラックス!#月収25万円以...
株式会社パソナ パソナ・横浜
1日前はたらこねっと
【神奈川区】通信用装置メーカー/NTTグループ/在宅あり/スタート日相談可/法務アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【4月~5月開始選べる/時給1850円】【給与社保のお仕事】【ほぼ残業なし】【みなとみらい駅直通】◎労務関係の経験者で主体的に動ける方、歓迎!◎就業時間選べる!服装オフィスカジュアル!...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 本社川崎オフィス
11日前はたらこねっと
派遣6ヵ月後⇒直雇用切り替えの紹介予定派遣のオシゴト!東芝グループの研修センターで研修の企画・運営などをお任せします☆人材育成に興味がある方、人事経験者など大歓迎!経験活かして活躍しませんか。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!リフレッシュできる休憩室完備! オフィスカジュアル勤務OK♪周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1668円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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