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アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\コンサルティング会社の正社員になれるチャンス/【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【残業なし×17時台の退社OK!】精密機器メーカーでの中途採用や新卒採用のお仕事をお願いします。採用経験を生かしたい方にオススメです。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!土日祝お休み!休憩室あり!同業務の方がいるので安心! オフィスカジュアルOK!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!快適な禁煙オフィスです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆駅からすぐの繁華街!ランチスペースを完備!近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み! アットホームな雰囲気!派遣スタッフ活躍中!ランチスペースがあり便利!休憩室完備!車通勤可能です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!休憩室完備!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気! 同業務者の方も在籍しているため安心!駅直結オフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!質問しやすい環境! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
株式会社成田空港ビジネス 中央_2511_成田国際空港
3日前はたらこねっと
NAAグループでは、成田空港での事務アシスタントを募集しています。書類作成・提出などの業務を担当していただきます!時給は1600円~、空港内で働きたい方に是非お勧めです!...
株式会社ビッグアビリティ 新宿本社オフィス
5日前はたらこねっと
▼会社を知ってから直雇用になれるから人気!紹介予定派遣▼ボーナス年2回あり(業績により4~5ヶ月分♪)▼バイク・自転車通勤OK...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収319万~】無料駐車場あり/車通勤OK!◇千葉県野田市◎未経験OK!◆飲食店運営会社にて人事業務※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニがあり便利! 嬉しい土日祝お休み!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ♪お見逃しなく!...
アデコ株式会社 柏支社
1日前はたらこねっと
広くて停めやすい駐車場と、1食300円~で美味しいランチが食べられる社員食堂が自慢です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み*残業少なめでプライベート充実◎幅広い年齢層の方々が活躍中! 最寄り駅から徒歩圏内!コーヒーやウォーターサーバーあり!オフィスカジュアルで就業できます☆彡...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
決めてはNO残業!就業時間も選べる!9時30分以降開始でゆっくり●終わりは17時までの時短もOKだからお迎えイケる★人事サポート経験ある方歓迎◎人気の千葉駅エリアでお仕事♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!綺麗なオフィスで快適に働ける!駅から徒歩圏内! 同業務者がいるので安心!未経験でも大丈夫!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1643円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2050円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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