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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
新卒・中途採用どちらもお任せいたします!同業務者あり穏やか環境物流×IT業界で人事のお仕事20-30代が活躍中の職場ですテンプの仲間が活躍中の企業!採用経験が活かせるお仕事です♪年に一度の昇給有あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
物流×IT業界で人事のお仕事20-30代が活躍中の職場です!テンプの仲間が活躍中の企業!採用経験が活かせるお仕事です♪新卒・中途採用どちらもお任せいたします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
千葉みなと駅チカ♪残業なし★プライベートと両立OK♪時給1,600円×8H勤務でしっかり稼げる!明るく穏やかな職場☆テンプの仲間が活躍中♪長期・安定就業を目指す☆難しいスキル不要!社員サポートをお任せ...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
土日祝休み&夏季・年末年始休暇充実♪働きやすさも◎ 傾聴力・コミュニケーション力を重視する職場なので、周囲と協力しながら業務を進められる方にぴったりです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
採用業務に関われるchance!未経験でも大丈夫♪しっかりした教育環境!オシャレなオフィスが職場♪オフィスビルでのご就業です!休憩室完備でしっかりリフレッシュ☆働きやすいと好評の職場です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
落ち着いた就業環境でコツコツ事務処理ができます自分の時間もたっぷり確保◎嬉しいほぼ残業ナシ経験活かして高時給GET♪職員のサポート事務で活躍中★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
落ち着いた就業環境でコツコツ事務処理ができます自分の時間もたっぷり確保◎経験活かして高時給GET♪職員のサポート事務で活躍中★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
自分の時間もたっぷり確保◎嬉しいほぼ残業ナシ経験活かして高時給GET♪落ち着いた就業環境でコツコツ事務処理ができます職員のサポート事務で活躍中★...
株式会社パソナ パソナ・木更津
3日前はたらこねっと
大手グループ/総務・人事事務/紹介予定派遣のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
ピタッと定時退社★自分時間GET♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪テンプスタッフの方々もご就業中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
ピタッと定時退社★自分時間GET♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪テンプスタッフの方々もご就業中☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
【残業なし×17時台の退社OK!】精密機器メーカーでの中途採用や新卒採用のお仕事をお願いします。採用経験を生かしたい方にオススメです。...
アデコ株式会社 千葉支社
3日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆キレイな自社ビル勤務!制服&更衣室あり♪ネイルも可!休憩室も完備した職場! 船橋駅・西船橋駅から送迎バスあり♪車・自転車通勤もOK!無料で利用できる駐車場があります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!ベテランの方が多数在籍!残業ほぼナシが魅力的★ ビル隣にコンビニがあり便利♪幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1597円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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