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アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
和気あいあいとした雰囲気で社員さんとコミュニケーションを取って業務を行っていただきます!【企業紹介】自動車販売業...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時短OK!】【大手グループシステム開発会社にて採用アシスタント】◆残業少なめ!採用経験活かせます!◆駅目の前のきれいなオフィス♪◆幕張本郷駅からのバス代支給OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆駅からすぐの繁華街!ランチスペースを完備!近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!ランチスペースがあり便利!リフレッシュできる休憩室完備! モクモク事務!質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場!車通勤OK!無料駐車場完備です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時短・週3~OK!】【残業なし/選べる勤務時間】■自動車販売会社での総務のお仕事■◎総務未経験OK!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《1月スタート☆松戸駅チカ♪》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利! 2026年8月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅からスグ♪の好立地残業5時間未満♪+フレックス制30代~40代が活躍中少数精鋭企業のバックオフィス事務カジュアルOK☆穏やかな方が多く、風通しがよく働きやすい職場♪正社員登用制度あり!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
キレイな建物でテンションも↑↑残業そこそこで収入面もGOOD★エネルギー関連企業での総務人事ポジションです♪駅徒歩1分が魅力的!30代が活躍中の職場!正社員登用制度やキャリアアップも目指せる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
1995年創業/顧問先341社/企業の労務処理や人事コンサルを行う会社/未経験から人事のプロへ/OJTしっかり/土日祝休み/離職率低/定年まで働ける/これから人事経験を積みたい方へ/未経験OK...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
顧問先341社/企業の労務処理や人事コンサルを行う会社/未経験から人事のプロへ/OJTしっかり/幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/定年まで働ける/これから人事経験を積みたい方へ/未経験OK...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心! 近くにコンビニあり!禁煙で快適な環境!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆時短でハタラク♪9‐17時勤務!引継ありで安心してスタートできる◎クルマ通勤OK♪駐車場あり★OAは基本操作&入力ができればOK!残業少なめでプライベート充実◇落ち着いた雰囲気の職場♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20~30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...
株式会社ルフト・メディカルケア
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:柏市★時給1450円以上!病院での受付/事務サポート★20~50代活躍中★......
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1596円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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