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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎成長中のIT企業☆...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っていますまたご経験によってお時給のご相談も可能です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★世界に誇る最新技術を扱う企業!人材会社の経験や採用経験活かせる!世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!...
株式会社アークコミュニケーションズ 千代田区内幸町オフィス
6日前タウンワーク
...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業ほどほど×高時給できちんと稼げる!安定してお仕事したい方に◎ドイツ本社の医療機器メーカーで人事関連のお仕事をおまかせテンプのスタッフの方も別部署で活躍中♪ながく勤務されている方多数!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ドイツ本社の医療機器メーカーで人事関連のお仕事をおまかせテンプのスタッフの方も別部署で活躍中♪ながく勤務されている方多数!残業ほどほど×高時給できちんと稼げる!安定してお仕事したい方に◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ドイツ本社の医療機器メーカーで人事関連のお仕事をおまかせ??別部署で活躍中♪ながく勤務されている方多数!残業ほどほど×高時給できちんと稼げる!安定してお仕事したい方に◎★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\在宅勤メイン♪出社は必要に応じて月1~2日程度/監査経験×英語力いかせるお仕事!監査に関するサポート業務をお願いします!落ち着いた社風で働きやすさ◎12月末までの予定ですが延長の可能性もあります。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/月10日ほど】◇大手メーカーでのお仕事◇◎当社スタッフも多数活躍中!働きやすいと評判の企業です!◎残業少なめ!プライベートと両立可能!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【日短/時短相談可】【在宅相談OK/週4出社以上】【フランス本社のラグジュアリーブランド】◎旅をモチーフにしたラグジュアリーブランドにて法務のお仕事◎◎2027年3月31日までのお仕事です...
株式会社 リクルートスタッフィング
2日前タウンワーク
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1845円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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