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アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
3日前はたらこねっと
【部署紹介】約4名、それぞれが担当業務を持っており業務に専念しています。落ち着きのある穏やかな職場です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<高時給2400円×業務習得後は週2-3日の在宅OK×溜池山王駅直結◎>人事データのデータクレンジング☆彡データ分析やレポート作成にExcel&SAPが活かせるお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【正社員化】◆想定年収510万~◇全国展開の設計事務所での労務・経理事務◆少人数のため管理部門業務を幅広く対応いただきます【紹介予定派遣】...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
3日前はたらこねっと
在宅希望の方必見!週1日程度の在宅可能のお仕事です【企業紹介】AIとテクノロジーを活用し、オルタナティブ投資のデジタル化を推進する企業です。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
3日前はたらこねっと
≪即日OK!≫渋谷エリアで法務に関わる事務サポートのお仕事!子育て中や介護などで、家庭との両立をしたい方におススメです!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】個人向けに国内/国際電話や海外送金サービスなどを提供している会社です!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業1課
3日前はたらこねっと
【企業紹介】誰もが一度はCMで見た事のある求人媒体の運営を行っている企業です!マニュアルもあるので安心!キレイなオフィスタワーで近隣には飲食店があるのでランチには困りません!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
3日前はたらこねっと
【知的財産にかかわる経験をお持ちの方の募集です】【時給2350円/週3日~/時短OK/残業なし】■微生物などの研究機関での知的財産にかかわるお仕事◎デニムやTシャツOK!落ち着いた環境でのお仕事です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
3日前はたらこねっと
【想定年収450~549万円】【正社員化】◇教育サービス関連企業にて、人事部門責任者候補の募集です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
3日前はたらこねっと
※約3~6か月の期間限定【扶養枠OK♪時短&変則勤務/残業なし】◆化粧品販売会社にて法務のお仕事◆◎ドリンクや軽食が制限なく無料!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\在宅週2×17時台退社/経験重視!年齢不問◎シニア&エルダー☆彡総務チームでのファシリティ全般のサポート業務をお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までのサポート業務★初週から週4日在宅可能です★髪色・ネイル・服装も完全自由★月収36万円以上!時間・日数選べます★17時就業や週4日もOK★期間限定!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までのサポート業務★ほぼフルリモート★初週から在宅開始!髪色・ネイル・服装も完全自由★17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★週4勤務も可能です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
契約周りのサポート経験ある方必見★製本や押印など契約締結までの業務週3日在宅★初週から在宅開始!髪色・ネイル・服装も完全自由★17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までの業務★高時給2300円週3日在宅★初週から在宅開始!マニュアルあり丁寧に教えていただけます17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1860円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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