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株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【時間相談OK】【大手自動車メーカー/総務アシスタント】◎社内にATMや食堂完備で環境抜群!◎弊社派遣スタッフさんも複数名活躍中で安心の企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
長期×安定財団法人×総務男性活躍中何かしらの調整業務経験があればOK未経験からチャレンジできますもちろん経験者も大歓迎♪プライベート充実◎17:15定時でピタッと退社♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク×残業少なめだからプライベート充実☆彡賞与5ヶ月分と好待遇で安定して働けます*人事・労務の経験を活かして、経理スキルも身につけたい方にピッタリ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
長期×安定財団法人×総務男性活躍中何かしらの調整業務経験があればOK未経験からチャレンジできますもちろん経験者も大歓迎♪プライベート充実◎17:15定時でピタッと退社♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【在宅週1~2回】安定の公的機関!マンパワースタッフも複数就業中の期間です◎人事労務のご経験者の方、お待ちしてます♪...
富士ヒューマンテック株式会社 採用
2日前はたらこねっと
◎安定の信用金庫本部での総務事務です!経費入力や勤怠まとめなどバックヤードが主なお仕事です。交通費も当社規定内支給で車通勤可能です。主に社内システムへの入力のため未経験者でも大歓迎です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
社内からの人事に関する問合せ対応をお願いしますが電話よりメールが中心です。外国人社員とのやり取りもありますので、日常会話程度の英語ができる方・歓迎です!(社内対応なので、ビジネスレベルまでは不要です)...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【金融系企業の人事・総務】【企業の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ゆったり9時半スタート☆福利厚生!産休育休制度あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
嬉しい直接雇用の実績あり!安定して長く働きたい方にピッタリ◎人気の総務のお仕事☆未経験もウェルカム!スキルUPのチャンス!一緒に働く社員さんは優しい人ばかりで人間関係は◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
福利厚生!産休育休制度あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪ゆったり9時半スタート☆派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪...
マンパワーグループ株式会社 高崎支店
1日前はたらこねっと
現場スタッフをサポートするポジションで作業着の管理や備品手配,清掃,簡単なPC入力など幅広く活躍できます!社内の「困った」を解決する役割なので感謝される場面も多め。動きのある仕事が好きな方にぴったり!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!食堂・休憩室完備!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!同業務者の方も在籍しているため安心!近くに飲食店・コンビニあります!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内の複合ビル勤務!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 服装はオフィスカジュアルでOK!ひと息つける休憩室も完備!禁煙なので快適な職場環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!土日祝お休み*残業少なめで無理なく働ける! 幅広い年齢層の方々が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1638円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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