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神奈川県横浜市西区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

38件

【5月開始】未経験OK○カジュアルOK◎みなとみらいで人事採用

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

【みなとみらい】あの有名なシンボルタワーで働く♪キラキラオフィス☆17時台定時×ほぼ残業なし★ワークライフバランス◎ネイルOK♪ヘアカラーOK♪カジュアルOK★経験を活かして採用業務☆...

☆未経験OK☆大手自動車メーカーにて人事事務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

4月開始・5月開始もOK!マンパワースタッフも多数活躍中の企業です。オフィスはキレイでピカピカ☆同じ業務の方もいるので安心◎お仕事は出向者の勤怠回収、海外出向者の手続き、雇用契約書押印等を担当します。...

<在宅できる!>長期だれもが知っている大手企業で人事サポ

アデコ株式会社 横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

\\誰もが知っている大手メーカーで働けるチャンス!//人事まわりの事務サポート!定型業務だから慣れればサクサク進められる分わからないことはすぐ聞ける環境のため働きやすさバツグン!...

【桜木町/正社員登用実績あり】給与計算&社会保険手続き☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

駅からすぐそば☆徒歩2分同業務の社員は穏やかで優しい方々です時短・週4も相談OK◎長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪安定の上場企業で働くチャンス!家庭と両立している社員さんも多数!...

<直接雇用のチャンスあり>英語あり★役員秘書★新高島エリア

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

アクセス抜群◎駅チカオフィス♪賞与昇給ありでやるきも↑↑自分の時間もたっぷり確保◎嬉しい残業ほぼナシ!17時台定時でピタッと退社♪<横浜エリア>仕事帰りのスケジュールも立てやすい♪...

みなとみらい!人事事務★きれいなオフィス!未経験者歓迎!

株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

◆土日祝お休み!駅から徒歩圏内の職場!OJTがしっかり!先輩社員が教えてくれる!  オフィスカジュアル勤務!休憩室完備!近くにコンビニがあり便利!2026年3月までのお仕事です!...

大手☆ピタッと18時退社!変更手続きなど!駅チカ☆

株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

◆\働き方相談可/うれしい土日祝お休み!OJTがしっかりとあり安心!モクモク事務!  質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!大手企業で働く絶好のチャンス!約3ヶ月のお仕事です!...

<長期×駅チカ>教育体制人事デビューを応援

アデコ株式会社 横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市西区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

【企業紹介】患者さま・お客さまの「安心と快適」をモットーに地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩む医療・福祉グループです...

神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1699となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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