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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
就業場所は桜木町にある高層ビル内♪たくさんの派遣の方が活躍する大手企業です。派遣会社で勤務経験や人事経験のある方尚可◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってウレシイ&アンシンメリットで選ぶならやっぱり大手時給1700円/安定収入Getしよう駅直結で傘いらず☆快適に通勤...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってウレシイ&アンシンメリットで選ぶならやっぱり大手時給1700円/安定収入Getしよう駅直結で傘いらず☆快適に通勤...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
11日前はたらこねっと
◆《3名募集中!》ミドル世代多数活躍中の大手関連企業で人事事務!◆朝は少しゆっくりの9:30スタート!駅チカで通勤に便利*◆週1日程度の在宅ワークが可能!出社とメリハリを付けて働けますね...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】人事労務に関心のある方歓迎!分からないことはお気軽にお問い合わせくださいエントリーお待ちしております...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
新しいチャレンジに前向きな方におすすめです♪\★派遣→正社員★/登用実績アリ♪17時マデ★ライフワークバランス◎残業もほぼ無しでプライベートも充実!お仕事終わりにショッピングも♪制服なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
残業もほぼ無しでプライベートも充実!お仕事終わりにショッピングも♪新しいチャレンジに前向きな方におすすめです♪\★派遣→正社員★/登用実績アリ♪17時マデ★ライフワークバランス◎制服なし!...
アデコ株式会社 新横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境の保全に貢献して社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
\\大手外資系Gr企業×在宅勤務あり×人気のみなとみらいエリア×アデコスタッフさん活躍中//【企業紹介】親会社は大手外資系企業!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
在宅勤務は慣れてきたら週1~2程度OK★給与賞与計算を中心に労務系を幅広くご対応頂きます。多数の派遣の方がご活躍中の安心の就業先です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【横浜駅から徒歩圏内】□■大手鉄道グループ会社の人事給与部門にて給与計算に関る各種業務のお仕事■□◎弊社派遣スタッフさんも就業中の職場です!...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】お客様への良質なサービスの提供・問題解決に向けてコンサルティングを行っている企業です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【みなとみらい】あの有名なシンボルタワーで働く♪キラキラオフィス☆17時台定時×ほぼ残業なし★ワークライフバランス◎ネイルOK♪ヘアカラーOK♪カジュアルOK★経験を活かして採用業務☆...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《朝ゆっくりめ9時30分の始業♪》《土日祝休み☆》《複数路線の利用が可能!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
4月開始・5月開始もOK!マンパワースタッフも多数活躍中の企業です。オフィスはキレイでピカピカ☆同じ業務の方もいるので安心◎お仕事は出向者の勤怠回収、海外出向者の手続き、雇用契約書押印等を担当します。...
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1699円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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