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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アクセス抜群♪駅チカ2分キレイなoffice&グローバルな環境で働こう!AIを活用して位置情報にまつわる事業を展開企業での中途採用や英語での実務経験ある方求ム!フリードリンク・cafeスペースあり★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\在宅週2×17時台退社/経験重視!年齢不問◎シニア&エルダー☆彡総務チームでのファシリティ全般のサポート業務をお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までのサポート業務★初週から週4日在宅可能です★髪色・ネイル・服装も完全自由★月収36万円以上!時間・日数選べます★17時就業や週4日もOK★期間限定!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までのサポート業務★ほぼフルリモート★初週から在宅開始!髪色・ネイル・服装も完全自由★17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★週4勤務も可能です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
契約周りのサポート経験ある方必見★製本や押印など契約締結までの業務週3日在宅★初週から在宅開始!髪色・ネイル・服装も完全自由★17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
法務事務経験活かせる★製本や押印など契約締結までの業務★高時給2300円週3日在宅★初週から在宅開始!マニュアルあり丁寧に教えていただけます17時定時×残業なし!朝はゆっくり10時開始★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
安心♪安定♪大手♪外資系保険会社デスしっかり稼げる☆月収32万以上↑\施設管理やベンダー管理経験者求ム/総務経験いかせます☆★☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週3~5日や時短勤務など、曜日&時間の相談ができます★法務の経験がある方を募集!契約書レビューや契約管理の経験がある方へテレビ番組の継続契約の契約書レビュー業務をメインで担当します◎社食やカフェあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
2日前はたらこねっと
\高時給2300円!経験をしっかり評価/■大手メーカーで安定長期!■WEBでの登録・電話での登録も対応しております!...
株式会社センチュリーアンドカンパニー(高島屋グループ) 【東日本】第2営業部
3日前はたらこねっと
派遣スタッフとして最初の3か月間ご勤務いただき、業務内容や職場の雰囲気を実際に体験していただけます。その後、協会とご本人の双方が合意すれば、正職員として新たなスタートを切っていただけます!...
株式会社メイテックキャスト
3日前コボット
高時給2300円!経験をしっかり評価/ 大手メーカーで安定長期! WEBでの登録・電話での登録も対応しております!...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1867円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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