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株式会社パソナ
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手グループ企業での部署アシスタントのお仕事】担当ポジションにおける採用プランを設計・実施採用チームやビジネス関係者と連携Wovenへの応募を促し採用プロセスに進める候補者...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与・賞与計算*勤怠管理*入退社・異動データの管理や手続き*労働・社会保険手続き*採用業務(面接調整・アテンド・エージェント対応)*福利厚生・衛生管理 など【OAスキル】E...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与・賞与計算*勤怠管理*入退社・異動データの管理や手続き*労働・社会保険手続き*採用業務(面接調整・アテンド・エージェント対応)*福利厚生・衛生管理 など【OAスキル】E...
株式会社パソナ
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手グループ企業での部署アシスタントのお仕事】担当ポジションにおける採用プランを設計・実施採用チームやビジネス関係者と連携Wovenへの応募を促し採用プロセスに進める候補者...
株式会社パソナ
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手グループ企業での部署アシスタントのお仕事】担当ポジションにおける採用プランを設計・実施採用チームやビジネス関係者と連携Wovenへの応募を促し採用プロセスに進める候補者...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人材採用に関する事業を中心に、DX推進支援など、多岐にわたる事業を展開する「株式会社ビースタイルホールディングス」にて、1日5件程度発生するリーガルチェックや契約書の押印、電...
アデコ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務ゲームで有名な超大手エンタメ企業のホールディングス企業で正社員を目指せるチャンス!法務のご担当として、法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供、契約書作成・レビュー・審査...
アデコ株式会社
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\ゼロからつくる。仕組みもカルチャーも、自分の手で!/*オフィスの物件選びからイベントの企画、そして経営層への提案まで*裁量権バツグンのこのポジションでは、ただの「総務」にと...
株式会社ウィズ
10日前コボット
週2リモートワーク/9-17時フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++...
株式会社リクルートスタッフィング
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用代行会社で中途採用の一次面接担当として・応募者との面接(オンライン多く1日3~5件程度)・選考内容のレポート・データ入力、集計・付随して発生する業務 応募資格ブランクOK...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内規程の管理と更新*社員データの管理・整理*人事関連レポート作成*イベント運営サポート*研修・採用関連の事務作業*安全衛生関連の事務作業など【OAスキル】Excel(VL...
株式会社リクルートスタッフィング
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・決算業務・税務申告、税効果会計・親会社への報告資料作成・メール応対・電話応対(1日数本程度)*総務業務のお手伝い有(備品発注、データ入力等) 応募資格未経験OK / ブラン...
マンパワーグループ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【ITエンジニアのリクルーター】・担当案件の採用プランの設計・実施、社内外との調整・採用オペレーションの管理・チーム内での情報共有やIT知識のナレッジ等 応募資格ブランクOK...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!◎★世界に誇る最新技術を扱う企業!...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1855円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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