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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週20h以上でOK!週3~4日×5~7Hではたらき方選べます◎契約書レビュー経験必須◎ベンチャー企業でスピード感を楽しもう♪♪泉岳寺駅チカ×オシャレオフィス★働きやすさ抜群!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《食堂・休憩室など完備☆》《複数駅利用可!》《弊社派遣スタッフも活躍中!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\給与計算のスキル経験をいかせます!/有名高級ホテルの本社管理部門で給与計算(600名分)のオシゴトです◎ 土曜日勤務は月に1回ほど想定あり。...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ゲーム、動画、電子書籍、英会話、FXなど幅広く事業を展開している企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オフィスはフリーアドレス♪慣れたら、週2日程度の在宅勤務ができます...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
カードゲームやアプリゲームの企画・宣伝などを手掛ける世界でも有名な会社*.契約書のチェックなどをお願いします、法務事務だけでなく営業事務での契約書の取り扱いだけでもエントリー可能◎...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】六本木の高層オフィスにある大流行ゲームのキャラクターをプロデュースしている会社です。...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】美容品などの販売を行っている会社です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【電話応対なし/直接雇用の可能性、実績あり/週4日~/時短OK/残業なし】■不動産コンサル企業にて労務アシスタント◎勤務日数選べる!◎福利厚生充実!お休みも取りやすい...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪大手Gで働けるチャンス☆★駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《勤務時間や日数の相談OK♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【人事データ管理のお仕事/SAP使用経験ある方歓迎!】◆大手医薬品メーカー仕◆◎三越前駅徒歩2分/5駅からアクセス可能で便利◎綺麗な自社ビル!食堂も完備◎派遣スタッフさん多数活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ゲームやカードで人気♪あのポケモンの会社で働けるchance!!法務事務や法律事務所などでのご経験ある方活かせるお仕事です♪契約書の確認やリーガルチェックなどを幅広くおまかせ!★1年半の期間限定★...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1856円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4380円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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