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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【安定】電気・電子技術分野を対象とした特許事務所として1978年に設立★英語力を活かして、正社員への登用のチャンス◎未経験から海外特許事務のエキスパートへ!社員後は就業時間選べます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【安定】電気・電子技術分野を対象とした特許事務所として1978年に設立★英語力を活かして、正社員への登用のチャンス◎未経験から海外特許事務のエキスパートへ!社員後は就業時間選べます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【安定】電気・電子技術分野を対象とした特許事務所として1978年に設立★英語力を活かして、正社員への登用のチャンス◎未経験から海外特許事務のエキスパートへ!社員後は就業時間選べます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
1日前はたらこねっと
【人気の吉祥寺駅チカ】*特許事務所の経験者歓迎■比較的静かで落ち着いた雰囲気◎■正社員登用も可能です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【安定】電気・電子技術分野を対象とした特許事務所として1978年に設立★【通勤便利】吉祥寺駅から徒歩5分♪自転車通勤もOK★【未経験からスタートOK】英語力を活かして、正社員への登用のチャンス◎...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務 経験者歓迎、外国特許事務のお仕事・国内担当者との特許に関する確認やりとり・特許の出願書類の作成 ※英文メール使用・海外特許庁への特許申請 ※英文メール使用・進捗管理・特許の...
株式会社ドム 西新宿本社
5日前はたらこねっと
\事務・管理経験いかせる/人事経験なくてOK♪SV@大手企業4月スタート、5月スタートもOK!≪履歴書不要&来社不要⇒WEB登録で楽々お仕事スタート!≫...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*国内担当者との特許に関する確認やりとり*特許申請に係る現地代理人との連絡・調整 *進捗管理、特許の維持金手続き*請求書作成、伝票処理*電話対応、郵便物の仕分け、庶務業務等※...
株式会社ドム
11日前コボット
事務・管理経験いかせる/人事経験なくてOKSV@大手企業 4月スタート、5月スタートもOK! 履歴書不要&来社不要WEB登録で楽々お仕事スタート!...
アデコ株式会社 西東京支社
1日前はたらこねっと
【あこがれのパラリーガル】アクセス良好な吉祥寺エリア!お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。土日祝休みなのでオンオフしっかり分けられます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週3~5日・6~8時間、選べる勤務日数・時間♪プライベートも充実◎労務経験を活かしたい方へ、おすすめです!...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・社会保険手続き・従業員の入退社手続き・給付に関する手続き・行政機関への手続き・退職関係の書類作成(退職届、離職票など)・データ処理・書類作成など 応募資格ブランクOK / ...
株式会社スタッフサービス
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*来客者受付*案内*到着郵便物受取・社員への配布*郵便・購買・物品管理等のサポート*社長スケジュール管理*社内ポータルサイトの管理・修正*データ入力*資料作成*議事録作成*部...
株式会社ロータス
3日前コボット
/ 自転車通勤OK! コンビニや食堂も◎ ランチも充実 エクセルのVLOOKUP関数の 修正方法など分かればOK!! 事務経験活かせます 電車通勤が苦手 自転車通勤OKの職場が良い方など必見!...
株式会社ロータス 本社
9日前はたらこねっと
/自転車通勤OK!コンビニや食堂も◎ランチも充実♪\エクセルのVLOOKUP関数の修正方法など分かればOK!!事務経験活かせます♪#電車通勤が苦手#自転車通勤OKの職場が良い方など必見!...
Q:東京都 武蔵野市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 武蔵野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1718円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 武蔵野市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 武蔵野市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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