24件
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
2日前はたらこねっと
【有名外資系スポーツメーカーで人事総務部のお仕事】【2026年6月30日迄の期間限定】◆武蔵浦和のオフィスと北戸田駅本社を週代わりで行き来していただきます◆採用サポート業務業務♪...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
2日前はたらこねっと
【高時給1750円】【外車の輸入販売を行っている会社で人事事務のお仕事】◆人事経験ある方大歓迎!綺麗なオフィスでの就業になります◎残業ほぼなし!プライベートとの両立可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
さいたまスーパーアリーナとなり!周辺にはたくさんのお店も◎Goodデザイン賞を受賞したガラス張りのキレイな自社ビルで働ける♪社食あり!お昼に困りません!!もちろん飲食店も多数あり◎...
アイング株式会社 アイング株式会社 アール&キャリア事業部 人材支援担当【D】
2日前はたらこねっと
**大手輸入車企業の人事業務のお仕事**■労務管理・給与計算・社会保険に関する業務 等◎更なるスキルアップをしたい方にもおススメ!...
株式会社JR東日本パーソネルサービス 関信越支店
9日前はたらこねっと
地元で働きたい方、人事・労務関係の事務経験者大歓迎のオシゴトです♪★外車ディーラーにて労務管理や給与計算などのオシゴトです★業界不問!少しのご経験でも相談OK!基本、日・月がお休みの職場です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
2日前はたらこねっと
◆駅から直結☆通勤便利!当社を含む派遣スタッフ就業中!制服あり・更衣室利用可能! お昼は自席&休憩室OK!お弁当注文もOK!企業の福利厚生クラブの割引を受けられます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
正社員めざせる♪大手Grで長期就業♪人事のスペシャリストとしてスキルアップやっぱり大手!福利厚生充実◎お休みたっぷりでワークライフバランス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
正社員めざせる♪大手Grで長期就業♪人事のスペシャリストとしてスキルアップやっぱり大手!福利厚生充実◎お休みたっぷりでワークライフバランス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
正社員めざせる♪大手Grで長期就業♪人事のスペシャリストとしてスキルアップ管理職候補♪やっぱり大手!福利厚生充実◎お休みたっぷりでワークライフバランス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
残業そこそこ土日祝休みプライベートとも両立経験、スキルを活かせる☆社会保険労務士の業務全般をお任せ♪ゆくゆくは一人当たり20社程度をご担当頂くイメージです気になった方はすぐにエントリー☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
経験、スキルを活かせる☆社会保険労務士の業務全般をお任せ♪ゆくゆくは一人当たり20社程度をご担当頂くイメージです残業そこそこ土日祝休みプライベートとも両立気になった方はすぐにエントリー☆...
アデコ株式会社 KA_営業4課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
土日祝日休み!残業なし!さいたま新都心駅スグ!20代~30代活躍中♪ちょっとの事務経験があればチャレンジできます!期間を決めて働きたい方へオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
ちょっとの事務経験があればチャレンジできます!20代~30代活躍中♪さいたま新都心駅スグのキレイなオフィスビル◎正社員の実績もあり!テンプの仲間も活躍中の企業です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\2025年1月スタートのお仕事/所得税の確定申告書を作成したことがある方必見♪まずはお問い合わせください☆彡...
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1536円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県 さいたま市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1770円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム