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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
3日前はたらこねっと
◆社員登用チャンス◆6か月以内に社員への登用チャンスあり↑↑・◆【専門職】人事・労務の業務◆人事のお仕事に関わる事務を担当!・◆年収340万円~♪◆効率よく安定した収入にしよう!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
電気設備の会社★フラットで自由な社風♪時短勤務も相談OK!!週3・4日もOK★はたらき方は柔軟に対応♪新設のキレイなoffice♪お休みも取りやすく育児中の方も活躍中!...
アデコ株式会社 大阪第1支社
3日前はたらこねっと
【仕事紹介】派遣スタッフに寄り添い、安心して就業が出来るようにサポートするお仕事です。複数路線からも通いやすいエリアでのご就業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
営業・接客のご経験を活かしませんか♪転職サービスで人と企業をツナグかんたんなヒアリングからstart♪マニュアル・トークスクリプトあり★未経験から始めた方も活躍中◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
話題沸騰★人気の人材業界で働こう♪経験活かせる採用アシスタント!高時給1600円↑月収25万円~◎ガッツリ稼げる↑人気のテレワーク実施中憧れのグランフロントがオフィス★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
/ 未経験人事事務へチャレンジ! 事務経験があればOK専門スキルを身に付けるコトができる★同業務の方がいるので安心です◎土日祝おやすみでメリハリGOOD収入確保!うれしい年収400万円~☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
/ 人事事務経験者必見 正社員としてさらにスキルUP同業務の方がいらっしゃるので安心◎質問もしやすい職場です☆彡ほどよく残業土日祝完全休みメリハリつけてはたらけますね◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
引継ぎあります!安心スタート給与計算や保険料の算出をお任せ★あなたのキャリアが活きる職場◎質問もしやすいアットホーム職場☆残業基本少なめでじぶん時間も充実週末休みでしっかりリフレッシュ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手★高1600円7.5hでしっかり稼げます平日連休のお仕事◎火・水休み周辺にはランチスポットもありゆったり9時半スタート★残業は決まった時期だけ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
事務経験採用サポートに挑戦しよう大手Grで安心◎長期のお仕事同業務の社員の方もいる環境です◎データ整理やサイトの原稿作成など★周りに飲食店もたくさんあるエリア...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
「今から決めよう!」5月のお仕事☆引継ぎしっかり!安心スタート◎給与計算の経験活かせる人事事務落ち着いた雰囲気で働きやすい環境同業務の方もいらっしゃいます◎扇町駅チカ☆オフィスまで徒歩3分!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
引継ぎあります!安心スタート給与計算や保険料の算出をお任せ★あなたのキャリアが活きる職場◎質問もしやすいアットホーム職場☆残業基本少なめでじぶん時間も充実週末休みでしっかりリフレッシュ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手★時給1600円8hでしっかり稼げます平日連休のお仕事◎火・水休み周辺にはランチスポットもありゆったり9時半スタート★残業は決まった時期だけ予定も立てやすい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
あんしん長期◎腰をすえて働ける紹介予定★目標あるから頑張れる!これまでの経験を活かして活躍しよう会社を支える人事総務をお任せ★昇給制度あります...
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1580円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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