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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!最寄駅から徒歩圏内!土日祝休みでプライベートも充実! たばこが苦手な方には嬉しい快適な禁煙オフィス!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベート充実!最寄り駅から徒歩圏内!うれしい土日祝お休み! 服装はオフィスカジュアルでOK!OJTがあるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめでプライベートも充実可能!オフィスカジュアルOK! 駅からトホ圏内!周辺には飲食店・コンビニもあり便利!OJTあり!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
新着はたらこねっと
【在宅OK】【週3-4出社】【服装自由♪ネイルOK♪】【キラキラオフィス☆☆】【大阪/梅田駅近】【CMでもおなじみ♪有名企業】【環境おススメ♪風通し◎】【リクルートのスタッフさん多数活躍中】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!周辺に飲食店多数あり!オフィスカジュアル・ネイルOK! OJT&マニュアルあり!アットホームな雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!OJTあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!ネイルOK! アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群!約2ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅直結で通勤ラクラク!近くに飲食店・コンビニあり!オフィスカジュアル勤務ОK! マニュアルあり◎質問しやすい*先輩社員が教えてくれる!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【最短1年程度で正社員化可能性あり/実績多数!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◎◆とても綺麗なオフィスです!◆派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
新着はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能!有名ビル(ハービスエント)での勤務! OJT・マニュアルがあり安心!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事★2つの駅から徒歩5分以内で通勤ラクラク♪ 土日祝お休みで週末はゆっくり!創業70年以上の歴史がある企業さんです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
新着はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の本社勤務!周辺には飲食店やコンビニがあり何かと便利! OJTしっかりあり!同業務の方がいるので安心!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
新着はたらこねっと
【残業なし♪/勤務時間選べる◎】【入力・チェックメイン◎/コツコツ給与社保サポート】【人気の梅田エリア☆駅チカのオフィスビル】◎同業務の方もいて安心...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【慣れたら週2日程度在宅OK♪】【残業なし◎勤務時間選べる!】【大手ハウスメーカーでの人事総務サポート☆】◎弊社派遣スタッフも他部署で活躍中♪同業務もいて安心^^...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆ウレシイ土日祝休み*残業が少ない魅力的なお仕事♪OJTしっかりあり☆ 近くに飲食店・コンビニあり!ランチスペース・休憩室完備!同業務の方もいるので安心です☆...
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1568円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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