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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
採用のスキルを磨くならココで決まり★採用では珍しい未経験OK★新卒採用のサポートをお任せします★派遣⇒社員化の登用実績あり♪駅直結のとってもキレイなofficeタワー★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!食堂や休憩室を完備した職場!同業務の方がいるので安心!オフィカジ勤務OK! OJTあり!近くには飲食店・コンビニあり!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅からスグの職場!近くには飲食店・コンビニもあり便利!OJTがしっかりあり安心◎ 残業少なめでプライベートが充実できる!長期安定のお仕事をお探しの方必見です!...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
▽ロングセラー商品を取り扱うお菓子メーカー▽穏やかな職場でのお仕事▽経験が活かせるオシゴト▽時短・曜日の相談もOK...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
▽ロングセラー商品を取り扱うお菓子メーカー▽穏やかな職場でのお仕事▽経験が活かせるオシゴト▽時短・曜日の相談もOK...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
▽ロングセラー商品を取り扱うお菓子メーカー▽穏やかな職場でのお仕事▽経験が活かせるオシゴト▽時短・曜日の相談もOK...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《勤務日数の相談OK◎》《経験活かす☆大手でキャリアが積める》《周辺に飲食店&コンビニあり!》《複数駅の利用可♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
長期でなが~く働くのにピッタリ♪とっても綺麗な駅チカoffice★あの!大手Grでのお仕事*☆人事労務♪給与計算の経験いかそう!安心!同業務の方がいて相談しやすい♪在宅も週1~2回できます◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《紹介予定派遣で安定の正社員へ!》4月開始*採用担当として求人作成や面接対応などをおまかせします。同業務のセンパイもいるので未経験でも安心スタート◎残業少なめ&年間休日120日ありプライベートも充実♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
あの!大手Grでのお仕事*☆人事労務♪給与計算の経験いかそう!安心!同業務の方がいて相談しやすい♪在宅も週1~2回できます◎長期でなが~く働くのにピッタリ♪とっても綺麗な駅チカoffice★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
長期でなが~く働くのにピッタリ♪とっても綺麗な駅チカoffice★あの!大手Grでのお仕事*☆人事労務♪給与計算の経験いかそう!安心!同業務の方がいて相談しやすい♪在宅も週1~2回できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
給与計算+保険の一連をお任せ→さらにスキルUP☆心斎橋エキチカ◎8名のチームで給与計算☆わからないことはいっしょに確認できて安心◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
あの!大手Grでのお仕事*☆人事労務♪給与計算の経験いかそう!安心!同業務の方がいて相談しやすい♪在宅も週1~2回できます◎長期でなが~く働くのにピッタリ♪とっても綺麗な駅チカoffice★...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
▽ロングセラー商品を取り扱うお菓子メーカー▽穏やかな職場でのお仕事▽安定してお仕事をお探しの方にピッタリ...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
フレックス制、リモートワーク導入で働きやすい!全国各地への出張対応も選べる!...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1527円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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