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東京三鷹市で事務系《総務・人事・法務》の仕事・求人情報

7件

週4日*ピタッと15時で帰れる!給与計算など!8月まで!

株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)

  • 勤務地東京都 三鷹市
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

◆うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務!同業務の方がいるので安心!  派遣スタッフ活躍中!近くにコンビニがあり!約5ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...

時給1750円!週4日*ピタッと15時で帰れる*給与計算など*8月まで

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都三鷹市
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*給与計算*勤怠データ管理・チェック*勤怠データの項目に不備など不明点があった場合の社員への電話・メールでの確認*専用システムへのデータ入力*代表電話の取り次ぎ(少なめ)など...

未経験OK!時給1700円!三鷹で総務・人事/事務

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地東京都三鷹市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務支店での資産相談・駐車場管理の事務サポート・稟議書作成・契約手続き・貯金振替処理・経費処理・書類取得・提出のための外出(法務局・税務署等への訪問/社用車使用)・物件の現地確認...

時短OK*【時給1700円】つつじケ丘での経理事務/事務

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地東京都三鷹市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務・仕分け業務・伝票入力・請求書処理・勤怠管理・給与計算サポート・頼まれ業務等※車で銀行へ行って頂く可能性がございます。 応募資格ブランクOK / 英語力不要経理事務の経験があ...

時給1650円!週4日OK◇時短◎未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)

  • 勤務地東京都 三鷹市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【残業なし◎大人気!時短もOK・週4~5日で選べます】◆運輸会社にて労務、人事のお仕事◆◎労務経験のある方、歓迎です!...

時短OK*三鷹での総務事務/事務

株式会社リクルートスタッフィング

  • 勤務地東京都三鷹市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+13

総務・人事・法務・特許事務・勤怠管理・給与計算・電話対応・来客対応・各種契約手続き・書類管理・その他付随する業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要総務・人事事務の経験がある方...

安定の医療業界!バックヤードから医療を支えられる労務彡

アデコ株式会社

  • 勤務地東京都三鷹市
  • 給与時給 1,640円
  • 派遣形態有期

11日前エン派遣

+10

総務・人事・法務・特許事務*おすすめポイント*安定の医療業界病院の本部勤務です!バックヤードから日本の医療を支えられるので、やりがい満点あなたのホスピタリティ精神を活かしませんか?アデコスタッフさんご...

東京都 三鷹市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 三鷹市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 三鷹市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1685となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 三鷹市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 三鷹市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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