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株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
新着はたらこねっと
◆さいたま新都心駅からすぐ!アットホームな雰囲気の職場!同業務の方もいるので安心! オフィカジ勤務!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!基本土日祝お休みです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員の各種変更手続き受付(住所・通勤経路変更等)*社内からのお問い合わせ対応*提出書類取りまとめ*申請状況管理※同業務をされている方が数名おられます 応募資格未経験OK /...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*グループ会社からの各種申請・お問い合わせ受付*手続き・必要書類のご案内*進捗管理*書類チェック等※5~8名程のチームで行っている業務です 応募資格未経験OK / ブランクO...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
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◆駅近で通勤便利!リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ 残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
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《業界未経験OK!》《縁の下の力持ち☆》《綺麗なオフィス♪周辺に飲食店あり!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
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◆幅広い年齢層の方が活躍中♪近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務OK! 分煙されており快適♪うれしい土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
面接1回で派遣就業に!最長6か月の派遣期間で正社員に!【大手Gr企業での採用に関われる】学生さんとコミュニケーションを取りながらチームで活躍頂けます!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】未経験OK!総務,人事アシスタント【想定年収~350万円】◆創業120年,お菓子の製造/販売を手掛ける企業◆残業少なめ,教えてもらえる環境で働きやすさ◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
未経験OK!駅チカだから通勤らくらく!残業なしだからプライベート充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
総務経験を活かせるお仕事♪チームを支える事務アシスタント募集!書類作成・備品管理・来客対応など、幅広い業務でやりがい◎「ありがとう」が嬉しい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事経験活かせる♪高時給で安定◎車通勤OK!敷地内に駐車場あり!落ち着いた雰囲気で安心◎希少な週4日!無理なく働ける好条件◎髪色、ネイルOK♪あなたらしお仕事♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
平日のみ週4日の勤務(曜日は選べます♪)高時給1,500円で収入もしっかり確保★落ち着いた環境でお仕事♪無料の駐車場あり!ネイル・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
総務経験を活かして、チームを支える事務アシスタント募集!書類作成・備品管理・来客対応など、幅広い業務でやりがい◎「ありがとう」が嬉しい!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務アシスタントとして以下の業務をお任せ・人事資料の整理・勤怠システムの入力、修正・給与計算の為の勤怠データチェック・各種スタッフ対応(備品管理、勤怠管理等)・庶務業務*慣れてき...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠データ管理*採用関係の事務処理*入力業務*給与計算*電話応対など *引継ぎあり 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要未経験OK! #初めての派遣歓迎...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1537円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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