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株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【開始日相談OK!】◎【上福岡駅より徒歩圏内!】◎法務グループのアシスタント業務になります!◎法務系の経験が活かせるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\ご家庭との両立、副業、勉強などでフレキシブルにはたらきたい方へ☆/≪週4日ご相談OK≫時給1800円で時短でも収入UP!自分時間充実☆人事採用経験者歓迎!車・自転車通勤OK♪無料送迎バスあり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
≪はたらく時間えらべます!≫週4日~5日×10時~・16時までなどご相談◎高時給1800円!人事労務のご経験者大歓迎!!スキルUPにも♪本社で勤務♪<車通勤OK!>無料駐車場ありでラクラク通勤◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆制服あり・更衣室利用可能!幅広い年齢層の方が活躍中の職場! 車通勤OK!無料駐車場完備!マニュアルあり!お弁当発注可!ランチスペースあります!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) さいたま支社
1日前はたらこねっと
《6月マデの期間限定☆》《2駅利用OK☆》《派遣スタッフ活躍中!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務になれたら週1~2回のテレワークOK!残業少なめだからプライベート充実!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務になれたら週1~2回のテレワークOK!残業少なめだからプライベート充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
時給1900~◎即日スタートOK安定した環境で、法務・コンプライアンスの実務経験を深めるチャンス丁寧なサポートで成長を後押しします残業ほぼなし・長期安定勤務。働きやすさも、やりがいも...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆人気の外資系企業!キレイなオフィス!嬉しい食堂あり♪服装は比較的自由! 当社含む派遣スタッフ就業中!マニュアルあり♪質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
グローバルな環境で秘書経験と英語力を活かせるポジションです。秘書業務に加え、人事総務サポートも担当し、幅広い業務に携われます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
車・自転車通勤OK♪無料送迎バスもあります♪経験活かして働こう☆採用のアシスタント事務です♪残業少なめで公私にメリハリがつきます♪「困ったときはすぐ相談できる」そんな安心感のある環境です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験活かして働こう☆採用のアシスタント事務です♪残業少なめで公私にメリハリがつきます♪車・自転車通勤OK♪無料送迎バスもあります♪「困ったときはすぐ相談できる」そんな安心感のある環境です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤便利!うれしい土日祝お休み♪服装は比較的自由♪一息つける休憩室あり! 当社スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方もいるので安心◎アットホームな雰囲気の職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
嬉しい家族手当&住宅手当も!福利厚生あり◎長期×安定♪老舗企業正社員目指せる♪気になった方はすぐにエントリー★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
正社員目指せる♪嬉しい家族手当&住宅手当も!福利厚生あり◎長期×安定♪老舗企業気になった方はすぐにエントリー★...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1591円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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