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アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
「生活者の日常の消費生活をより豊かにすることによって地域文化の向上・発展に寄与する」を理念とした、地域には欠かせない存在となっている会社でのお仕事です。正社員を目指せる大チャンス!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【大手企業の素敵な環境◎同業務のスタッフさんもいて安心】◇社保の経験不問!◇食堂、売店、ATMあり職場環境充実◇派遣スタッフも多数活躍中の企業です◎◇自転車通勤なども相談可能...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
高時給!残業なし!即日開始可能!大手建築会社での総務人事事務のお仕事派遣スタッフもご就業中の企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
浦和駅チカOffice★通勤便利&自転車OK!大手ならでは!<自社ビル>人事・労務\経験活かせる/週3・週4日・時短OK!プライベートと両立♪同業務がいて安心◎みんなで分担お休み取りやすい雰囲気です♪...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
30~50代と幅広い世代が活躍中安定の団体本部で社員チャンス!職員になっても残業少なめ☆繁忙期で10h程度社会保険の届け出業務を中心に人事を担当正規職員への登用実績も多数!...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
30~50代と幅広い世代が活躍中安定の団体本部で社員チャンス!職員になっても残業少なめ☆繁忙期で10h程度社会保険の届け出業務を中心に人事を担当正規職員への登用実績も多数!...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【武蔵浦和エリア】【正社員化前提/想定年収374万~(賞与含む)】◎17:30定時、穏やかな雰囲気の職場◎◆IT系インフラ設備会社で総務のお仕事◆※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!同業務の方がいて心強い!幅広い年齢層の方々が活躍中! お休みの相談は可能♪オフィスカジュアル勤務OK!長期の就業をご希望の方にオススメです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
残業少なめだからプライベート充実!駅チカだから通勤らくらく!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
残業少なめだからプライベート充実!駅チカだから通勤らくらく!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【年俸制:440万~530万程度】安定の公的機関の職員を目指そう!(契約社員/1年契約で更新限度:4回まで。その後の無期雇用制度あり) 駅チカで通勤便利・自転車での通勤もOK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【年俸制:440万~530万程度】安定の公的機関の職員を目指そう!(契約社員/1年契約で更新限度:4回まで!最大5年勤務可能!その後の無期雇用制度あり) 駅チカで通勤便利・自転車での通勤もOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手!優良企業の募集です嬉しい♪フリードリンクあり♪ワークライフバランスが整う♪土日祝休み♪残業なし◎無理なく働きたい方におすすめ◎同業務をされる方もいて安心☆総務&ちょっぴり経理◎...
株式会社リクルートスタッフィング 埼玉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/契約社員化前提/賞与含む年棒440万~】\社会保険事務のご経験ある方歓迎/◆国営の科学研究支援機関にて社保事務のお仕事◆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク×残業少なめだからプライベート充実☆彡賞与5ヶ月分と好待遇で安定して働けます*人事・労務の経験を活かして、経理スキルも身につけたい方にピッタリ★...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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