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埼玉県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

24件

【2月開始】時給1400円☆長期◆総務部門での事務♪残業少なめ★

パーソルテンプスタッフ株式会社 熊谷オフィス

  • 勤務地埼玉県 深谷市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

17時半定時×残業少なめ♪プライベート重視派にオススメ★わからないことはスグに聞ける環境安心してお仕事できますね!事務経験があればOK!人事事務は未経験からはじめられる◎お財布に優しい仕出し弁当あり♪...

【レア求人】13時~22時・総務アシスタント

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地埼玉県 熊谷市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+28

\週3日~OK/午後13時からゆっくり通勤♪実働8時間が基本ですが、15時~22時の間でもOKです!...

深谷市◆2月開始◆未経験OK!事務+軽作業@1500

マンパワーグループ株式会社 高崎支店

  • 勤務地埼玉県 深谷市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+19

現場スタッフをサポートするポジションで作業着の管理や備品手配、清掃、簡単なPC入力など幅広く活躍できます。社内の「困った」を解決する役割なので感謝される場面も多め。...

金融機関本部での総務事務/駅徒歩・車通勤OK【金融未経験可】

富士ヒューマンテック株式会社 採用

  • 勤務地埼玉県 熊谷市
  • 給与時給 1,570円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+19

◎安定の信用金庫本部での総務事務です!経費入力や勤怠まとめなどバックヤードが主なお仕事です。交通費も当社規定内支給で車通勤可能です。主に社内システムへの入力のため未経験者でも大歓迎です♪...

【経験活かせる♪】事務・庶務*時給1500円*土日祝休み*車OK

富士ヒューマンテック株式会社 2SDsbbd

  • 勤務地埼玉県 川越市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+18

\安定の金融機関本部!/---------------------------◎時給1500円&土日祝日休み◎金融経験不要◎マイカー通勤可◎人事の経験を活かせます!ご応募お待ちしております(^^)v...

4月スタート【学校法人での人事労務業務】正社員登用制度あり♪

富士ヒューマンテック株式会社 採用

  • 勤務地埼玉県 さいたま市大宮区
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+18

4月スタート!ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。正社員登用制度あり! 大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。...

4月スタート【学校法人での人事労務業務】正社員登用制度あり♪

富士ヒューマンテック株式会社 採用

  • 勤務地埼玉県 さいたま市見沼区
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+18

4月スタート!ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。正社員登用制度あり! 大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。...

【年齢不問】電話なし*時短OK!健康保険組合での事務@戸田公園

日本リック株式会社 東京本社 飯田橋オフィス

  • 勤務地埼玉県 戸田市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

8日前はたらこねっと

+19

・健保事務の経験がある方におすすめ!・9時からや16時までなど、時短もOKで働きやすい。・ほぼ電話なし!業務に集中できる環境♪・50代を中心に活躍中の落ち着いた職場です!...

【社員を目指そう】総務事務@武蔵浦和

コムシスシェアードサービス株式会社 東京本社 コムシスシェアードサービス株式会社 東京本社[1]

  • 勤務地埼玉県 さいたま市南区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+19

大手グループ会社、総務企画部でのお仕事です。各種会議(経営会議・取締役会・株主総会等)の調整や社内行事の企画・運営など。会社全体に関わるやりがいのあるお仕事です。...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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