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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
長期×安定財団法人×総務男性活躍中何かしらの調整業務経験があればOK未経験からチャレンジできますもちろん経験者も大歓迎♪プライベート充実◎17:15定時でピタッと退社♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
福利厚生!産休育休制度あり★残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆嬉しい駅チカ☆ゆったり出勤♪ランチスポットいっぱいの浦和エリア☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★エルダー・シニア必見★2026年5月末までの期間限定★3月中旬に大宮から池袋に移転予定!!給与計算、社会保険、勤怠管理などのお仕事をお願いいたします!!...
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口(本社) NTB-1094
3日前はたらこねっと
\事務デビュー歓迎!20代~40代女性活躍中*。/GW・お盆・年末年始は大型連休♪ワークライフバランスをしっかりとりたい方におすすめ*....
株式会社スキルプラザ
10日前コボット
総務事務経験者歓迎20~40代の女性活躍中土日休み#長期休暇あり無料送迎バス日勤帯...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり!安定して長く働きたい方にピッタリ◎人気の総務のお仕事☆未経験からのチャレンジ大歓迎!スキルUP叶う一緒に働く社員さんは優しい人ばかり♪環境面GOODで働きやすい◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
嬉しい直接雇用の実績あり!安定して長く働きたい方にピッタリ◎人気の総務のお仕事☆未経験もウェルカム!スキルUPのチャンス!一緒に働く社員さんは優しい人ばかりで人間関係は◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート★残業なし♪人気のTV番組の裏側がのぞけちゃう♪♪お仕事は総務事務。未経験でもチャレンジOK♪東川口駅より無料送迎バスがあるから通勤便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート★残業なし♪人気のTV番組の裏側がのぞけちゃう♪♪お仕事は総務事務。未経験でもチャレンジOK♪東川口駅より無料送迎バスがあるから通勤便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
あなたの笑顔で新入社員をサポート♪大手グループで安心の就業環境♪グループ内の社員研修サポート☆未経験から人事サポートにチャレンジOK!環境バツグン♪駅チカ&残業少なめで働きやすさバツグン期間限定...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\週3日~OK/12時45分~19時の間で実働5時間~OKです!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート★残業なし♪人気のTV番組の裏側がのぞけちゃう♪♪お仕事は総務事務。未経験でもチャレンジOK♪東川口駅より無料送迎バスがあるから通勤便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝はゆっくり9:30スタート★残業なし♪人気のTV番組の裏側がのぞけちゃう♪♪お仕事は総務事務。未経験でもチャレンジOK♪東川口駅より無料送迎バスがあるから通勤便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
≪地域密着≫大手不動産会社♪丁寧なOJT&サポートGOODで働きやすい!経験活かせる!<総務アシスタント>色んな業務を少しずつやりたい方に≪大人気≫週4日◎水・土・日休み時給1,500円×残業少なめ◎...
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Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1593円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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