大阪市此花区(大阪府) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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【月収25万♪】落ち着いた職場◎未経験OK!人事採用サポート★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

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大手で新卒・キャリア採用に携わるチャンス☆人事採用のお仕事です★メインで対応する社員さんのサポートなので安心◎未経験から始めよう♪都度指示があります!穏やかな環境でみなさん優しいと定評がある職場☆...

【サポート好きな方に♪】月収25万↑未経験OK◎大手で人事採用★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

未経験からはじめよう♪大手で新卒・キャリア採用に携わるチャンス☆人事採用のお仕事★メインで対応される社員さんのサポートなので安心◎都度指示があります!穏やかな環境でみなさん優しいと定評がある職場☆...

\未経験OK♪人事で採用サポート/残業無★長期で月収25万以上

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

\高時給1600~1650円☆/【月収25万~↑】★未経験OK!★大手の新卒・キャリア採用に携わるチャンス♪採用サポートをお任せ◎都度指示あり◎メインで対応される社員さんのサポートなので安心♪...

時給1600円/17時半退社/書類開封業務など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

◆駅近で通勤ラクラクの自社ビル!周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利!  モクモク事務作業!幅広い年齢層の方々が活躍中!約1ヶ月のお仕事です!...

時給1580円!未経験OK◎土日祝休み!社食あり〇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,580円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

【高時給◎直接雇用の可能性有@正社員/大手鉄鋼メーカーグループ】◇社内で弊社スタッフさん活躍中!◇事務経験あれば問題なし!◇長期で就業したい方にオススメの案件◎...

☆17時20分まで!高時給!1550円!データ登録など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

◆人気の大手企業*最寄駅から徒歩圏内!食堂&休憩室完備!アットホームな雰囲気の職場◎  派遣スタッフも活躍中!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれます!...

17時半まで★非営利団体での年末調整のお仕事★

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 大阪市此花区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+20

◆うれしい土日祝お休み!モクモク事務!残業ほとんどなくプライベート充実!  幅広い年齢層の方々が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約1ヶ月のお仕事です!...

大阪府 大阪市 此花区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市 此花区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 此花区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1638となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市 此花区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 此花区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。