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マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣★/給与や就労関係の問い合わせ等、人事総務を行っていただきます♪大手企業の人事運用に携わるので幅広いノウハウを身に付けられますよ◎正社員前提でキャリアアップしたい方にもオススメ↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
残業は月初のみ◎時給1550円+残業代でしっかり稼ぎたい方にも☆大手企業で事務にチャレンジ☆未経験からSTRATされてる方多数↑データ入力などかんたん事務★しっかり教えてもらえるので安心♪...
株式会社スタッフ・アクティオ 関西支店 登録受付
1日前はたらこねっと
20~30代活躍中!上場中の会社でお仕事しませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
CMで有名な大手医薬品メーカー☆残業なし×17時30分定時です◎未経験からチャレンジできる★人事採用や研修サポート業務をお任せ!高時給1550円◎安定収入GET!社員の方よりしっかりOJTがあります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
ゆったり9時30分スタート☆かんたん事務サポートのオシゴト★会議室の管理・整頓や鍵の開閉などちょこっと動きのある業務です♪大手グループで安心!お茶やコーヒーが無料提供♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣★/給与や就労関係の問い合わせ等、人事総務を行っていただきます♪大手企業の人事運用に携わるので幅広いノウハウを身に付けられますよ◎正社員前提でキャリアアップしたい方にもオススメ↑...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
1日前はたらこねっと
【週3・4時短も相談OK自由に働けます!ルーティンワーク】労務経験積んでいきたい方におすすめな抜群のフォロー体制!きれいな自社ビル!高時給大人気の北浜エリアでご就業してみませんか【企業紹介】商社...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
大手企業で事務にチャレンジ☆未経験からSTRATされてる方多数↑データ入力などかんたん事務★しっかり教えてもらえるので安心♪残業は月初のみ◎時給1550円+残業代でガッツリ稼ぎたい方にも☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
明るく気さくな方が多い大手優良企業♪アットホームで風通しバツグン↑居心地よく楽しみながら働けそうですね★派遣→社員への登用実績あり◎業界に珍しく土日祝はお休み★残業もなくプライベートはしっかり確保♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣★/人事システムを活用した給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応を行っていただきます♪大手企業の人事運用に携わるので幅広いノウハウを身に付けられますよ◎...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《即日開始☆》《予防接種補助もあり♪》《周辺にコンビニ&飲食店あり!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《即日開始☆》《予防接種補助もあり♪》《周辺にコンビニ&飲食店あり!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《1月スタート!》《駅チカ♪通勤ラクラク☆》《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中!》...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
アデコのスタッフも活躍中穏やかな環境で、スキルアップ目指せれる人気の淀屋橋エリア彡...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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