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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【近い方は自転車通勤もOKです】◆自動車部品メーカーにて労務事務のお仕事◎同業の方が複数いるためいつでも聞ける安心の環境◎年間休日125日で長期休暇は連休で取得可能!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【未経験歓迎】【同業務の方もいて業務が聞きやすい環境あり◇】◆リサイクル関連会社にて法務にまつわる事務のお仕事◎質問できる環境あって安心!◎派遣スタッフ就業中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
☆世界トップクラスの技術で評価されている自動車部品メーカー☆なが~く働ける職場☆創業73年!安定企業♪制服あり♪通勤はカジュアルスタイルでOk!残業は決まった時期(月末)だけ♪予定も立てやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【想定年収340万円】【年間休日126日/土日祝日休み】◎大手アウトソーシング会社にて総務事務(人事・給与担当)のお仕事◎紹介予定派遣/契約社員化※正社員登用制度有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJTしっかり☆先輩社員が教えてくれて質問しやすい! オフィスカジュアル勤務OK♪近くに飲食店・コンビニあり☆ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【採用関係にまつわる業務を担いたい方歓迎のポジション】◇外資系企業での採用関係や人事サポート事務のお仕事◎残業少なめ!◎新横浜駅より徒歩スグの好立地!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<正社員を目指せるチャンス♪>ご経験をいかして長期的に活躍できます。恵まれたオフィス環境で柔軟な体制。まずは早めのご応募をお待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
来客対応~社内の様々なサポートのお仕事。縁の下の力持ち!人のサポートが好きという方にピッタリです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ経験活かせる法務、総務のお仕事長期×安定正社員めざせるプライベートとも両立在宅&土日祝休み年間休日120日残業月0~10Hネイルやスニーカー通勤もできちゃいます!...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】介護老人保健施設を運営。神奈川県横浜市旭区に位置し、快適な環境と質の高い介護サービスを提供しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅&土日祝休み年間休日120日残業月0~10H経験活かせる法務、総務のお仕事長期×安定正社員めざせるプライベートとも両立ネイルやスニーカー通勤もできちゃいます!...
アデコ株式会社 厚木支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ものづくりの各機能のプロフェショナル集団として魅力ある商品とサービスを高い品質で提供しています。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【人事労務/時給1700円】【人気ランドマークタワー勤務】◎IT系企業にて人事労務部の社会保険に関わる業務◎長期での就業希望の方大歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
派遣STAFF大勢活躍中★受入体制◎服装カジュアルOK☆オシャレ楽しむ♪周辺にはランチスポットも充実♪最大週3日はリモートワークです◎早起き苦手でも安心♪10時~★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
OJTありで安心スタート!教育担当がしっかりサポート!♪週4日勤務も相談OK!自分のペースで働ける♪★☆基本電話対応なし!細かいチェックや入力が得意な方歓迎!給与計算のお仕事です◎...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1700円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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