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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 横浜TC
1日前はたらこねっと
土日休み、在宅可能です!...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最?級の総合コンサルティング企業です。...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最?級の総合コンサルティング企業です。...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】自動車コックピットエレクトロニクスの世界的リーダー!世界17か国に拠点があるグローバルメーカーです。アデコスタッフさんも活躍中のオススメ企業です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆複数の駅から徒歩圏内!周辺に飲食店やコンビニが多数ありランチには困りません! 業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■人事システム導入に関わる社員サポート&勤怠管理など■メイン業務は人事システム導入サポート♪勤怠管理などはサポートレベルほどよく残業あり!月収例32万以上♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼなし!大手企業で働くチャンス!当社スタッフ就業中! 先輩社員が教えてくれる!制服あり・更衣室利用可能!食堂・休憩室を完備した働きやすい環境です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
早めに決めて安心です☆8月スタートなが~く安心&安定して働ける◎派遣から直接雇用の実績がある企業!縁の下の力持ち総務ではたらく☆高時給2000円想定月収30万円17時半迄◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
週末休みでしっかりリフレッシュ◎人気の新横浜エリアで働こう!/高時給2000円想定月収30万円17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕派遣から直接雇用の実績がある企業!縁の下の力持ち...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
早めに決めて安心です☆8月スタートなが~く安心&安定して働ける◎派遣から直接雇用の実績がある企業!縁の下の力持ち総務ではたらく☆高時給2000円想定月収30万円17時半迄◎...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
将来的には正社員化の可能性もあるため、長期的に腰を据えて働きたい方にもぴったり自分の仕事が直接事務所やクライアントの信頼に繋がる、やりがいのあるポジションです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\超有名♪/電子機器でお馴染み大手GR食道アリ↑新築キラキラoffice服装カジュアルOK♪ラフ・フラット環境◆テンプ活躍中◎安定ナガク就業中人事・採用/育成ブモン☆...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】外資系認証サービス会社です。【ポイント】社内の公用語が英語です。英語のスキルアップを目指したい方にお勧めです!英語以外の外国語を活かせるチャンスもあるので是非エントリーください!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収420万~616万円】大手不動産会社◎労務のお仕事◆CMでもお馴染みの企業◆評価制度も充実◎キャリアップしたい方におすすめ◆RS派遣スタッフも活躍中の企業※紹介予定派遣...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1700円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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