76件
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
コツコツとした作業が好きな方、サポートすることがお好きな方にオススメです!【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。【部署紹介】個人情報の管理を行っている部署...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」をサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために努力を重ねています。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/年間休日124日/土日祝日休み】【採用未経験OK!】◆製造業向けのソフトウェアやシステムの開発を行う企業にて新卒採用業務◆有給が1時間単位で使用可能!※紹介予定派遣...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】韓国大手LG日本法人・韓国金融IT市場で70%のマーケットシェアを誇っている企業です...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】「コメの一貫メーカー」として、生産、品質管理、販売に至るまで、常に安全・安心な商品をお届けしています。トップダウンではなく、提案が通りやすく風通しの良いフラットな社風です。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】確定拠出年金の記録などを行っている企業です!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
基本在宅勤務&フレックス制度&服装など、全てにおいて自由度高め!有給も半日・時間単位で取得可能!働きやすい好条件が勢ぞろいです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
1月から働きたい!そんな方を応援★リモートメイン自宅がoffice+*産業医面談の調整などの管理業務人事部*健康管理室でのオシゴト☆彡アクセスGOOD便利な駅チカ!事務土日祝休みで働きたい方に...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ゲーム・モバイルコンテンツの開発などエンターテインメントコンテンツを創発する企業グループです!グループ全体を統括する管理部門が集結しています...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ゲーム・モバイルコンテンツの開発などエンターテインメントコンテンツを創発する企業グループです!グループ全体を統括する管理部門が集結しています...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【人事本部のアシスタント業務】◇採用経験生かせます!◇外資優良企業◇業務に慣れたら在宅勤務可能!コロナ対策もしっかりされています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
年間休日120日×年収336万以上!プライベートも収入もしっかり確保!◎1981年創立の保育・教育サービス企業☆テンプの仲間も登用実績多数♪嬉しい駅チカオフィス☆横浜駅徒歩2分♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◎1981年創立の保育・教育サービス企業☆テンプの仲間も登用実績多数♪嬉しい駅チカオフィス☆横浜駅徒歩2分♪ゆったり9:45スタート☆年間休日120日×年収336万以上!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!駅近オフィスなので通勤に便利!うれしい土日祝お休み!休憩室あり! 社員食堂・ランチスペース完備!オフィスカジュアル勤務!約1年のお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アットホームな環境♪中国文化に興味ある方にオススメ◎嬉しい駅チカ☆きれいなオフィス♪通勤らくらく!同業務の方がいるので初めてでも安心してスタートできる☆★...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1677円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム