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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週4~5日OK、終了時間も相談OK】【Vポイントで有名な会社にて法務事務のお仕事】◇様々な事業の契約周りに携わる事が経験が積めます◆弊社の派遣スタッフさんが多数活躍中の職場◇服装自由...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【人事部のお仕事】*外資系大手自動車部品メーカー!*社保の知識や英語力を活かしたい方も是非!※2025年10月31日までの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【2026年5月31日までの期間限定】【外資系メーカーにて給与社保のお仕事】◎落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です◎ビル内に社員食堂完備◎引継ぎあるので安心...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【4月~5月開始選べる/時給1850円】【給与社保のお仕事】【ほぼ残業なし】【みなとみらい駅直通】◎労務関係の経験者で主体的に動ける方、歓迎!◎就業時間選べる!服装オフィスカジュアル!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!リフレッシュできる休憩室完備! オフィスカジュアル勤務OK♪周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆駅ちか!歴史ある企業での就業♪服装はオフィスカジュアル勤務!同業務者がいて心強い! OJTがしっかりあり安心♪当社派遣スタッフ活躍中!約1年のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆アットホームな雰囲気の職場★新高島駅から徒歩3分!うれしい土日祝お休み! 派遣スタッフも就業中!同業務者も在籍★OJTあり!質問しやすく先輩社員から教えてもらえる環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆人気のみなとみらいエリア!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ モクモク事務◎オフィカジOK!食堂があるのでお昼がスムーズ♪残業はほとんどありません!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆同業務者がいて安心♪近くには飲食店・コンビニもあり☆デニムでの就業OK! 分煙で快適な環境♪ちょっとひと息、休憩室も完備☆未経験からチャレンジできます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆幅広い年齢層の方が活躍中♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい☆快適な禁煙オフィス! 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪残業ほとんどなし☆ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆土日祝がお休み!質問しやすい環境!車通勤を希望されている方にオススメ!無料Pあり! 歴史ある企業!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くにコンビニがあるので何かと便利です!...
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◆\働き方相談可/ランドマークタワー勤務!桜木町駅から徒歩5分!人気のみなとみらいエリア♪ マニュアルあり!同業務の方もいて質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆同業務の方もいるので安心!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! ネイルOK!見晴らしの良いリフレッシュルームには無料のウォーターサーバーを完備しています♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【17時定時!人気の医療業界の労務総務人事部門でのお仕事】・駅チカ/上大岡駅直結1分・総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ【2025年8月31日までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
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◆近くに飲食店・コンビニあり!スニーカー&ネイルОK*禁煙で快適な環境! 先輩社員が教えてくれる!同業務の方もいるので安心!残業ほぼナシで無理なく働けます!...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1668円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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