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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆ランチスペース&休憩室を完備!近くにコンビニもあるので何かと便利! OJTシッカリ◎研修制度もあり!服装比較的自由!幅広い年代の方々が活躍されています!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週4出社【残業少なめ】【週4~5日】【勤務時間選べる】◇ワインの輸入会社にて人事事務のお仕事◎お昼は社内のカフェスペースで取れます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!10時始業なので朝はゆっくり準備可能!OJTあり! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!服装は比較的自由!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【時給2000円】【数名募集】【コミュニケーション取って動きのあるお仕事】◆福祉事業を営む会社で採用のサポート◇弊社スタッフもご活躍中◇接客のご経験者大歓迎!◇みなとみらい線もほぼ直結!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【経験者募集】法務部門での契約管理担当のお仕事【外資系企業】・JR新横浜から徒歩3分!◎スニーカー勤務OK...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◎ペイロール部門でのお仕事【英語あり】・JR新横浜から徒歩3分!【スニーカー勤務OK】【2027年12月31日までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆先輩社員が教えてくれる!人気企業!移動したばかりのきれいなオフィス!駅スグ! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!近くに飲食店・コンビニあり便利!オフィカジ勤務OKです!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【英語使用】【勤務時間選べる!】【お休み取りやすいです!】◆グループ会社含め弊社多数活躍中の人気企業!◆大手外資系自動車部品メーカーにて総務事務のお仕事!◆社員食堂、売店完備!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆ランドマークタワー勤務!駅チカで通勤がラクラク!土日祝お休み!残業少なめ♪ ランチスペースがあり便利!オフィカジOK!OJTがしっかりあり安心!約3ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!先輩社員が教えてくれる! 同業務者も在籍◎食堂完備の働きやすい環境!一息つける休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OKです!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。◎経験を活かしたい方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅からスグの職場!キレイなオフィス!近くには飲食店・コンビニもあり! 和気あいあいとした雰囲気!同業務の方もいるので安心の就業スタートです☆...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
◇災害復旧サービス関連企業にてプロジェクトサポートのお仕事◎新横浜駅徒歩圏内!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収384万円~468万円】【駅チカ/上大岡駅直結1分】◎総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ◎労務事務のお仕事※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!時給1750円/社会保険に関する業務】【鶴見駅から徒歩5分!】◇CMでもおなじみの大手グループでのお仕事!◇同業務の方もいるので安心!...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1738円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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