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かがやきパートナーズ株式会社 かがやきパートナーズ株式会社 [採用担当]
10日前はたらこねっと
\ 山下公園近くで環境◎ /◇実働7.5H残業ほぼ無しでプライベートも充実♪◇高時給1700円!◇総務事務でスキルアップ!◇社員登用可能性あり!...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
13日前はたらこねっと
時間をずらして就業できるので、ご希望の働き方ができます♪桜木町駅から徒歩5分、みなとみらい駅から徒歩3分★残業も少なめ&オフィスカジュアルOKで働きやすさもバッチリ♪...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 横浜TC
1日前はたらこねっと
*+*+時短勤務OK、働き方相談可能+*+状況によって在宅も可能で、無理なく働けます!新横浜エリアでお仕事をお探しの方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
*+*+時短勤務OK、働き方相談可能+*+ 状況によって在宅も可能で、無理なく働けます!新横浜エリアでお仕事をお探しの方にオススメです!...
株式会社パソナ パソナ・横浜
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣/社会保険手続き経験いかせます/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】エレクトロニクス分野向け光学検査装置および製造装置のリーディングメーカーです。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】「コメの一貫メーカー」として、生産、品質管理、販売に至るまで、常に安全・安心な商品をお届けしています。トップダウンではなく、提案が通りやすく風通しの良いフラットな社風です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
≪直接雇用の可能性あり!≫ 経験を活かせる人事労務・給与関連のお仕事を担当していただきます! 残業時間もほぼなく、17時30分定時でプライベートとの両立もしやすいお仕事です♪...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】安定した経営基盤を持ち、大手企業からの信頼を集める業務委託・事務代行の老舗企業です。働き方改革や健康経営にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】?「0歳からの生涯教育」を掲げ、乳幼児から高校生までを対象にした多様な教育サービスを提供している教育関連企業です。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
≪派遣→正社員への直接雇用実績もあり!長期安定派にもおすすめです≫【企業紹介】地域に密着して空調・給排水・電気設備を設計・施工・保守する、安心と信頼の専門技術企業です。少人数でアットホームな環境です!...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
9日前はたらこねっと
◆経験を活かして正社員に!人気の紹介予定派遣のお仕事です*◆9月以降スタートも相談OK*給与計算や社保手続きをお任せします!◆年間休日123日*登用後は昇給・賞与や在宅制度ありです...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカーです。近年では大手食品グループの一員に加わり、国内屈指の総合中食サプライヤーとしての地位を築いています。...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカーです。近年では大手食品グループの一員に加わり、国内屈指の総合中食サプライヤーとしての地位を築いています。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】受け身ではなく、自分のやる気や好きだと思う自発的な思考を大切にしている学校です。...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1700円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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