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茨城県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

112件

残業少なめ♪【神栖】プラント建設会社◆資材調達事務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地茨城県 神栖市
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

高時給1500円♪大手プラント建設会社での資材調達事務のお仕事です♪予算管理や見積書の入手、契約手続きなどをお願いします!...

ダンボール製造/オペレーター/60305

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0304茨城県猿島郡五霞町
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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ダンボール製造/マシンオペレーター/13542

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0304茨城県猿島郡五霞町
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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アルミ加工品メーカー/期間限定/在宅あり/総務・労務事務

株式会社PASONA

  • 勤務地茨城県かすみがうら市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

【土浦・かすみがうらエリア】8月中スタート/アルミ加工品メーカー/期間限定/在宅あり/総務・労務事務のお仕事です...

人事労務スタッフ募集

株式会社ジェイウェイブ

  • 勤務地〒306-0204茨城県古河市下大野
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

3日前タウンワーク

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大手企業で働く絶好のチャンス 残業少なめ 入出金管理など

株式会社スタッフサービス 仕事No/87-04273421

  • 勤務地〒3004522茨城県筑西市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

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メーカーでの人事サポート業務

アデコ株式会社

  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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総務人事事務

アデコ株式会社

  • 勤務地茨城県つくばみらい市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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作業・総務のお仕事

アデコ株式会社

  • 勤務地茨城県下妻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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トラックの荷台部品の組立・加工・検査/64357

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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トラックの荷台部品の製造/55044

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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トラックの荷台の組立/加工/製造/65586

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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トラックの荷台部品の組立/加工/57100

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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経理・総務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地茨城県笠間市
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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【大手企業×人事総務】幅広い業務でキャリアアップ

アデコ株式会社 日立支社

  • 勤務地茨城県 日立市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

【企業紹介】駅からも徒歩圏内、構内には食堂・売店も完備。お気軽にお問い合わせください。...

茨城県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1354となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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