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株式会社スタッフサービス 応募受付(日立)
3日前はたらこねっと
◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事! 残業少なめでプライベートとの両立も◎!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/月給24-30万+各種手当あり】【水戸駅3分/車通勤,バイク通勤可】 ◎経験者歓迎・人事労務部門でのスタッフ募集 ホテル・ブライダル等を展開している企業 ◎子育て支援もしっかり!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
正社員化前提/想定年収330万~常総市/車通勤可!無料駐車場あり ◎人事未経験OK~同業務いるので、お休み調整も可 食品メーカーでの事務のお仕事 福利厚生!パン2個/日支給もあります...
アデコ株式会社 日立支社
1日前はたらこねっと
【人事・総務】快適な設備がたくさん/清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。開放なカフェスペースやマッサージチェア付きの休憩エリアも!...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
1日前はたらこねっと
■正社員化前提/想定年収330万~■常総市/車通勤可!無料駐車場あり◎人事未経験OK~同業務いるので、お休み調整も可■食品メーカーでの事務のお仕事■福利厚生!パン2個/日支給もあります...
株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/月給24-30万+各種手当あり】【水戸駅3分/車通勤,バイク通勤可】◎経験者歓迎・人事労務部門でのスタッフ募集◆ホテル・ブライダル等を展開している企業◎子育て支援もしっかり!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(つくば)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能!キレイなオフィス環境! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 日立オフィス
2日前はたらこねっと
総務・請求・電話など幅広い業務を担当♪残業ほぼなし!メリハリある働き方が叶う!服装自由・髪色・ネイルも派手すぎなければOK☆アットホームな少数精鋭環境で活躍しよう!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 日立オフィス
2日前はたらこねっと
服装自由・髪色・ネイルも派手すぎなければOK☆総務・請求・電話など幅広い業務を担当♪残業ほぼなし!メリハリある働き方が叶う!アットホームな少数精鋭環境で活躍しよう!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験を活かして、無理なく長く働きたい方にぴったりのお仕事です。勤務時間は柔軟に相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。...
株式会社 インテック
7日前ハローワーク
(派遣業務) 病院内での総務事務 ◆入力業務、一部受付対応 ◆患者様の電話対応、来客対応、その他社員の補助業務 変更範囲:変更なし...
株式会社 インテック
13日前ハローワーク
(派遣業務) 気候変動に関する情報収集 ◆各種打合せ等の連絡、調整 ◆気候変動教育関係の調査(団体の取り組みやコンテンツの種類等) ◆教育関連(学校など)などに企画立案 ◆その他付随する業務 変更範囲:変更なし...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業界問わず、事務経験がある方歓迎です。総務課にて電話対応、郵便物配布、ユニフォーム管理など、幅広い業務にご対応いただきます。残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業界問わず、事務経験がある方歓迎です。総務課での事務ですので、電話対応、郵便物配布、ユニフォーム管理など、幅広い業務にご対応いただきます。残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境です。...
求人情報 31 件 1 ページ目
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1426円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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