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アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\コンサルティング会社の正社員になれるチャンス/【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆車通勤OK!駐車場は無料で利用可能!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! エルダー・ミドル世代活躍中の職場!同業務の方もいるので安心!業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!うれしい土日祝お休み!二つの駅からアクセス便利! 周辺にはコンビニ・飲食店あり!当社スタッフ就業中!同業務の方がいて安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!平日にも休みあり!残業ほとんどなくプライベート充実可能! 休憩室完備!制服あり・更衣室利用可能!同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤がラクラク!土日祝お休み!当社スタッフ就業中!休憩室あり! オフィスカジュアルOK!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】◎大手プラント会社での人事・労務業務◎◎未経験でもチャレンジOK! しっかり教えていただける環境●君津駅/車10分/駐車場あり●...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《直接雇用後は昇給&賞与あり↑》《フレックス勤務導入あり♪》《駅チカで通勤ラクラク☆》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《直接雇用後は昇給&賞与あり↑》《週1日在宅OK!フレックス勤務導入♪》《駅チカで通勤ラクラク☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《勤怠チェックメイン♪》《16:30マデ×残業ほぼなし!》《最寄り駅からトホ圏内♪車&自転車OK☆》《制服&ロッカー&更衣室完備♪忙しい朝もラクラク》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《船橋エリア》《16:30マデ×残業ほぼなし!》《最寄り駅からトホ圏内♪車&自転車OK☆》《制服&ロッカー&更衣室完備♪忙しい朝もラクラク》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなし!同業務で就業している方もいるので安心ですね! 最寄駅から徒歩圏内!近くにコンビニ・飲食店があり便利!快適な禁煙オフィスです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなくプライベート充実!休憩室完備!オフィカジ勤務! 車通勤OK!駐車場無料!近くにコンビニがあり便利!幅広い年齢層の方々が活躍中です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほぼナシが魅力的!お昼ご飯を食べるスペースがあり便利! 駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!2026年3月までのお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
◆化学メーカーでの管理部門でのお仕事【紹介予定派遣/正社員化】◎駐車場もスグ近くで通勤もラクラク!...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】天然ガスの販売を通して地域社会の快適さ、発展に貢献する企業です。...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1556円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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