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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィカジOK!アットホームで働きやすい雰囲気の職場! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!キレイなオフィスです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし!嬉しい土日祝休み!派遣社員仲間も活躍中!同業務の方がいるので安心! 仕出し弁当注文可!リフレッシュできる休憩室完備!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
バックオフィスのBPO事業を行っている大手企業でのお仕事です♪26年2月末までのお仕事となります。...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週4日~OK】【時短OK!選べる勤務時間】【残業なし】◆大手石油会社グループ会社/システム切替えに伴う問い合わせ対応◆◎社員さんのサポート、聞きやすい環境で安心!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\17:30定時で残業ほどんどなし/建設資材メーカーでのお仕事です。将来的に直接雇用の可能性がありますので、長く働きたい方にオススメです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
バックオフィスのBPO事業を行っている大手企業でのお仕事です♪駅近オフィスで通勤も楽々です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【未経験OK◎人気の東金エリアで事務】◇派遣スタッフもご就業中の企業で安心◇車での通勤もOK!無料の駐車場があります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅すぐ◎複数路線あって便利◇給与計算経験活かせるお仕事★長期!病院内での給与計算事務◎電話少なめ&取次程度で集中できる!少人数のアットホーム環境♪穏やかにお仕事したい方にオススメ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
少人数のアットホーム環境♪穏やかにお仕事したい方にオススメ☆駅すぐ◎複数路線あって便利◇給与計算経験活かせるお仕事★長期!病院内での給与計算事務◎電話少なめ&取次程度で集中できる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
やりがいもWLBも!!在宅勤務OK20~30代が活躍中♪会社と一緒に成長できる♪新卒・中途採用業務昇給・賞与あり!退職金制度あり!!福利厚生充実◎専門職でキャリアUpを目指す方へ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
昇給・賞与あり!退職金制度あり!!福利厚生充実◎やりがいもWLBも!!在宅勤務OK20~30代が活躍中♪会社と一緒に成長できる♪新卒・中途採用業務専門職でキャリアUpを目指す方へ◎...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収414万~】◆大手スーパー系列旅行代理店◆本社/海浜幕張/人事労務業務◆◇社員時に全国転勤可否の選択可能◇社員化後テレワークあり...
アデコ株式会社 柏支社
1日前はたらこねっと
【企業説明】建設資材・の開発・製造・販売を行う企業です。...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社含む派遣スタッフも就業中で安心!食堂完備の働きやすい環境! ランチスペースがあり便利!質問しやすい環境!OJTあり!車通勤OK!駐車場無料です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2050円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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