62件
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
魅力の17:00定時/残業ほぼなし/ご家庭やプライベートとの両立も◎幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/産休・育休実績豊富/ライフステージが変わっても長く働ける職場です/年収308万円~336万円/...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用(正社員)可能性あり】未経験から人事・労務の経験を積みませんか?◆大手系列物流会社にて人事労務のお仕事◆袖ケ浦市中袖:自動車通勤OK(駐車場無料)...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
▼同じ業務の方がいつもいるから気軽に質問できる▼残業なし&土日祝休み◎★津田沼駅&新習志野駅から★送迎バスあり!暮らしに寄り添う食品メーカーで働くチャンス☆おにぎりやカップ麺が格安★ランチも充実です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
暮らしに寄り添う食品メーカーで働くチャンス☆▼同じ業務の方がいつもいるから気軽に質問できる▼残業なし&土日祝休み◎★津田沼駅&新習志野駅から★送迎バスあり!おにぎりやカップ麺が格安★ランチも充実です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【年末調整業務の経験者歓迎!】【柏駅徒歩圏内】◆大手専門商社グループでの年末調整のお仕事◆◎残業少なめ【2025年12月16日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【服装自由】【自転車・自動車通勤OK】【地元の複数医療施設運営「明生会」での人事事務】◎ほぼ残業なし プライベート両立可能◎ネイル自由!【2026年4月30日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】◆動物病院向け採用代行サービス会社◆動物病院診療/社員割引あり◇残業少なめ◇土日祝日休み◇自動車・自転車通勤も可!【紹介予定派遣】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の仲間がいるので何かと安心何かと物入りな年末年始…短期集中で働きませんか?毎年人気の年末調整業務★書類のチェック・不備確認がメイン♪早めに選考結果がわかります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場です魅力の17:00定時残業ほぼなしご家庭やプライベートとの両立も◎...
株式会社JFEパーソネル
4日前コボット
JFEグループ企業の総務チームでの事務サポート業務です。 部署がら幅広い業務をお願いすることになりますが、主担当の社員の方のサポート業務なので、指示に従って安心して業務を行うことができます。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利! 2026年8月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【車通勤OK!無料駐車場完備!】来年2026年3月末くらいまでの約8ヶ月の期間限定のお仕事です。月2回程度、土日出社があります。...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【時給1550円】【自動車通勤可/駐車場無料】◎同業務複数名で安心です◎総務・経理・人事事務全般お願いします...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\即日スタートできるお仕事です/千葉駅・京成千葉駅・千葉みなと駅から無料送迎バスあり!【企業の紹介】多種多様な粉製品を製造する地域密着型メーカーです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1577円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム