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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【想定年収375万~/専門商社での管理部業務/将来的に管理職を任せていきたいポジション】◎社員の定着率が高く育休復帰100%◎【紹介予定派遣/正社員化◎長く働いてもらえる環境をしっかり作っている企業で...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験者向けの募集です。経験を活かしてスキルアップしませんか!千葉駅からバス10分。マイカー通勤も可能です。服装はオフィスカジュアルで、髪色も自由です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
**長期×9時半始業×過度な残業はナシ**<今までの経験を活かすチャンスです> 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口(本社) NTB-977
6日前はたらこねっと
\海浜幕張駅5分/大手企業にて総務事務の経験者募集*リモート可業績上昇中によりチーム規模の拡大が決まった為、若手の新メンバーを歓迎します!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
必見☆人気の時短勤務で働けます!人事・総務の経験があればOK!人気の海浜幕張areaで働こう★時短勤務でプライベートも充実出来る★安定して長期就業したい方にもおすすめの職場★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
安定して長期就業したい方に★30分程の時間相談も可能です♪人気の海浜幕張areaで働こう★人気のエリアではたらけるチャンス★採用業務に関わりたい方におすすめの職場です♪ゆったり9時半START♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
選べる曜日勤務★週4日で働こう♪採用経験があればchallenge可能!人気のエリアではたらけるチャンス★お洒落areaでお仕事帰りにしょっ採用業務に関わりたい方におすすめの職場です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
新着はたらこねっと
★人気の海浜幕張エリア★ 9:30~18:00 or 9:30~18:30もOK!応募者とのやり取りが多いお仕事です!ご応募お待ちしております♪...
アデコ株式会社 柏支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】大手商社の関連企業としてイベント運営、ノベルティ製作、顧客情報管理などマーケティングサービスを行う企業です。【部署紹介】期間限定で年末調整手続きを行うプロジェクトチームです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
スキルを活かして働くならココ!!\勤怠管理や給与計算経験者募集/きれいなオフィスで仕事もはかどる♪+*クルマ通勤&自転車通勤OK!稲毛海岸駅から民間バスも運行しています☆食堂利用できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\◆給与計算や勤怠管理経験・知識のある方求ム◆/高時給1700円のチャンス★食堂あり◎リーズナブルでお財布にやさしい♪クルマ通勤OK!敷地内無料Pあります☆≪時間帯相談可◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験が活かせます♪給与計算や勤怠管理経験・知識のある方歓迎/★残業は決まった時期だけ★メリハリつけて働けます◎安い・美味しい!食堂あり♪リーズナブルでお財布も喜ぶ♪月収24.9万円のchance!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1577円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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