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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
新着はたらこねっと
◆嬉しい土日祝お休み&残業がほとんどなし!服装はオフィスカジュアルでOK! 当社スタッフも活躍中の職場!同業務者が多数いるので安心!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
1959年創業日本の職人・モノづくりを陰で支える熱処理・加工会社/20~50代まで幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/定年まで働ける/魅力の17:30定時/残業少なめ/産休育休実績豊富/長く働ける会...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/紹介予定派遣】◎経験不問! 第二新卒も歓迎◎病院での事務スタッフ●海浜幕張駅より徒歩7分 ●事務未経験者も大歓迎!◎有給休暇取得率 91%でお休みとりやすい環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人のサポートが好きな方にオススメ!コツコツ業務が好きな方に相性抜群♪スキルを活かして働くならココ★幅広い年齢層の方が活躍中◎車・自転車・バイク通勤OK!高時給☆1,500円のチャンス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
扶養枠内で働きたい方必見!幅広い業務でスキルアップ♪☆今あるスキルに磨きをかけよう☆質問しやすい安心環境★ほぼ残業なし♪オンオフしっかり!通勤らくらく☆車通勤OK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
1959年創業日本の職人・モノづくりを陰で支える熱処理・加工会社です穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中です♪定年まで働ける!魅力の17:30定時×残業少なめで自分時間もたっぷり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
▼高時給1500円のチャンス▼事務経験が活かせる◎予定が立てやすい土日祝休み☆引継ありでココロ強い!うれしい☆残業少なめ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事or総務or経理の経験お持ちの方必見☆*部署アシスタントのお仕事です♪☆今あるスキルに磨きをかけよう☆同業務の方がいるので安心環境◎通勤らくらく☆車通勤OK♪予定が立てやすい土日祝休み♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【野田/車通勤OK(駐輪場無料)】【週4~日数相談OK】【人事未経験歓迎】◎直接雇用の可能性あり(正社員登用)◎大手食品会社での総務や人事などの事務のお仕事...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【大手グループで安心】駅すぐ近くで通勤もアクセスも楽々!事務経験さえあればOKです。決まった期間でしっかり稼げて春から心機一転、新たなお仕事にもチャレンジできます。...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
*女性が多い職場で幅広い世代の方々が活躍されています。アットホームな環境でお仕事されたい方にはピッタリのポジションです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手Gr★安定就業を目指せます!これから人事の経験を積みたい方に!実力つけてスキルアップを叶えよう☆働きやすいと好評の職場です★週末ハッピーな土日祝やすみ!人気の9時~17時のオシゴトです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◎東証プライム上場の老舗優良企業!事務デビューするならやっぱり大手☆人事サポートのオシゴト!未経験から採用人事に携われるチャンスです!魅力の17時台定時×土日祝日はモチロンお休み☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
教えてもらえる環境あり♪社員の方ともコミュニケーションがとりやすい♪サポート業務が好きな方にオススメ☆土日祝日休み♪適度な残業でプライベートも充実♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事のお仕事に興味がある方!これから人事経験を積みたい方も歓迎です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1594円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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