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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の総菜メーカー★1月開始のおしごと★エントリーお早めに!同業務の方が複数名いらっしゃるので安心♪駅チカ★最寄り駅から徒歩5分♪車通勤もOK★無料駐車場あり残業ほぼナシ♪朝はゆっくりめ9時開始です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎本八幡駅からすぐです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★本八幡駅からすぐです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★本八幡駅からすぐです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【しっかりサポート体制で安心♪】大手自動車部品メーカーにて採用や人財開発に関わるお仕事をお願いします!車通勤で通勤もラクラク!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
「扶養枠内ではたらきたい」「スキマ時間にお仕事したい」そんな方歓迎☆【本八幡エリア】おだやかアットホーム&安定感ばつぐんの大手Gr☆給与計算(チェックです!)や社保手続き、年末調整などの労務サポート★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!残業ほとんどなし!最寄り駅から徒歩圏内の自社ビル勤務! 派遣スタッフ多数活躍中!同業務の方もいるので安心!約2ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!駅トホ圏内の自社ビル勤務!禁煙でクリーンな環境! 同業務者が多数いるので心強い!当社含む派遣スタッフ就業中!オフィスカジュアルで就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆紹介予定派遣!制服あり☆更衣室・休憩室利用可能◎業務は同業務者が複数名いて安心◎ 20代・30代の方が活躍中の職場!車・自転車通勤OK!最寄駅から送迎バスあります◎...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
正社員登用のチャンスあり!人事・総務経験活かせますアデコスタッフ活躍中!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
*女性が多い職場で幅広い世代の方々が活躍されています。アットホームな環境でお仕事されたい方にはピッタリのポジションです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層&派遣スタッフ活躍中♪同業務者もいて安心☆アットホームな雰囲気★ 近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務OKです☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆ビル内の施設が充実◎飲食店・コンビニ・カフェ・ATM・郵便局あり♪♪ アットホームな雰囲気!派遣スタッフも活躍中の職場!服装はオフィスカジュアルでOKです★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆派遣スタッフ多数就業中!同業務の方在籍*周りに聞ける方がいるので安心♪ ほっと一息…休憩室完備!オフィス街にある職場!近くにコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆派遣スタッフも就業中!同業務者がいるのでわからないことも聞ける環境! オフィスカジュアル勤務!休憩室ありリラックスに最適!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1608円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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