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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用(正社員)可能性あり】未経験から人事・労務の経験を積みませんか?◆大手系列物流会社にて人事労務のお仕事◆袖ケ浦市中袖:自動車通勤OK(駐車場無料)...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
質問しやすい・正社員登用の実績あり・同じ業務ではたらく人がいる・動きがある仕事・経験を活かしてスキルアップ...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】◆動物病院向け採用代行サービス会社◆動物病院診療/社員割引あり◇残業少なめ◇土日祝日休み◇自動車・自転車通勤も可!【紹介予定派遣】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
未経験OK☆人気の総務事務☆幅広い業務でスキルアップ◎↑八千代緑が丘から徒歩圏内☆20代の方が活躍中☆お仕事で英語を使いたい方にオススメ♪1日6-7時間勤務でOK&慣れたら週1-2回は在宅勤務可能です...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK】【週4日~Ok】【時短Ok/時間選べる】【船橋駅徒歩10分】◆総務課での事務のお仕事◆【開始日から3か月間の期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◎あの有名なプロバスケチームの総務のお仕事◎マルチタスクにテキパキ働こう☆実働6h~!時間ソウダンできます★『業務の中で英語を使用してみたい!』興味がある方ぜひエントリーを♪♪コミュスキ磨ける☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
質問しやすい・正社員登用の実績あり・同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
質問しやすい・正社員登用の実績あり・同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!最寄り駅から徒歩圏内!休憩室完備!同業務者の方がいて安心! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*チームの各種申請・経理業務*外国人選手の対応(英語でのコミュニケーション)*スポンサーとのやりとり*備品管理・備品購入*メンテナンス会社とのやりとり*社有車での外出など【O...
株式会社リクルートスタッフィング
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務課における事務作業・人事労務担当の補助作業→データ入力、従業員のユニフォーム整理・電話対応・郵便対応・備品管理・その他庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*チームの各種申請・経理業務*外国人選手の対応(英語でのコミュニケーション)*スポンサーとのやりとり*備品管理・備品購入*メンテナンス会社とのやりとり*社有車での外出など【O...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*チームの各種申請・経理業務*外国人選手の対応(英語でのコミュニケーション)*スポンサーとのやりとり*備品管理・備品購入*メンテナンス会社とのやりとり*社有車での外出など【O...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*チームの各種申請・経理業務*外国人選手の対応(英語でのコミュニケーション)*スポンサーとのやりとり*備品管理・備品購入*メンテナンス会社とのやりとり*社有車での外出など【O...
アデコ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント*第2新卒歓迎\\時給1600円// しっかり稼げてプライベートの充実させることのできるお仕事です開始日相談OK*経験を活かしながらしっかりと稼げるお仕事です...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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