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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!幅広い年齢層の方々が活躍中! 当社スタッフも就業中なので安心!同業務の方もいるので心強い!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK!駐車場無料!自社ビル勤務★近くに飲食店・コンビニあり◎オフィカジOK♪ 派遣スタッフ活躍中☆同業務の方も多数いるので安心♪平日にもお休みあり★残業ほぼナシが魅力的です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務通信販売のインバウンド部隊のオペレーターのフォローをお願いします・オペレーターの記録の二次チェック・営業目標のサポート・研修(基本的に対面になります)・勤怠管理・注文処理業務...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!オフィスカジュアル勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務者も在籍◎周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!マイカー通勤OK!無料駐車場あり!キレイな職場環境! 髪色・ネイルは比較的自由!OJTしっかりあり!残業少なめなので自分の時間も大切にできます!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし】【事務未経験OK】【直接雇用の可能性あり】◆大手物流企業で人事事務サポートをお願いします◎新浦安駅より無料バス有◎しっかり教えてもらえる環境なので安心です...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK】【週4日~Ok】【時短Ok/時間選べる】【船橋駅徒歩10分】◆総務課での事務のお仕事◆【開始日から3か月間の期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務課における事務作業・人事労務担当の補助作業→データ入力、従業員のユニフォーム整理・電話対応・郵便対応・備品管理・その他庶務業務 応募資格未経験OK / ブランクOK / ...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事事務サポートのお仕事をお願いします・採用関係サポート・資料作成・給与計算・社会保険の手続き、申請書類作成・電話応対・メール対応*ゆくゆくは人事総務全般に携わって頂く可能性...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!制服があるので身支度ラクチン!幅広い年齢層の方が活躍中! 近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利!オフィス内は禁煙なので快適ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK!駐車場は無料で利用可能!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! エルダー・ミドル世代活躍中の職場!同業務の方もいるので安心!業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆業務は先輩社員が教えてくれる環境♪質問しやすい雰囲気!OJTしっかりあります! 同じ業務の方や派遣スタッフ就業中!エルダー・ミドル世代も活躍中!お弁当発注できます!!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤がラクラク!土日祝お休み!当社スタッフ就業中!休憩室あり! オフィスカジュアルOK!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!うれしい土日祝お休み!二つの駅からアクセス便利! 周辺にはコンビニ・飲食店あり!当社スタッフ就業中!同業務の方がいて安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆駅からスグ!車通勤OK♪無料駐車場完備!歴史ある企業!休憩室も完備した職場! オフィスカジュアル勤務OK!当社スタッフも就業中!同業務の方もいるので安心の就業スタートです☆...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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